未経験歓迎【福岡市／薬院】公務員向けセミナーの企画運営 自治体に特化した広告代理店／福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホープ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
未経験歓迎【福岡市／薬院】公務員向けセミナーの企画運営 自治体に特化した広告代理店／福利厚生
〜住宅手当など福利厚生充実 ／自治体×民間をつなぐ／東証グロース上場／社会貢献性の高いビジネス／未経験から成長できる環境〜
業務内容：
公務員向けに暮らしや将来設計を支えるオンラインセミナー（資産形成・住宅購入・保険・介護など）の企画・運営をお任せします。
クライアント企業や社内チームと連携し、企画立案から当日の司会進行、終了後の振り返り・改善まで一貫して携わるポジションです。
具体的には：
セミナーの企画立案、構成設計
公務員ニーズや他社事例のリサーチ
クライアント企業との内容調整、進行管理
当日の司会、運営対応
集客チームとの連携（チラシ・告知施策）
アンケート回収、データ分析、改善提案
当ポジションの魅力：
企画のみならず「実行・改善」まで携われるため、サービスを自ら育てる実感
営業・集客・運営といった複数部門と連携しながら進めるため、調整力や課題解決力UP
成長フェーズのため、自身のアイデアがそのまま仕組み化されるなど裁量が大きい仕事
職場風土：
同じフロアで、部署関係なく業務が行っており、コミュニケーションが取りやすい環境
リモートワークは、相談していただければ随時対応OKで、ライフプランの変更があっても柔軟に働ける環境
※入社してすぐは、会社の雰囲気にも慣れていただくため、原則オフィス出社
具体的には： 〜
アンケート回収、データ分析、改善提案
↓の後に下記URLを添付
・【6年で資産7000万！？】今すぐできる節約＆NISA活用法＋αの収入源づくり
・子ども部屋のコスパから考える 住宅価格高騰時代の家づくり
・投資のゴールはどこ？“現役公務員”が語る不動産投資の考え方
企業理念：
自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。
必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel等）
歓迎条件：
・イベント運営、司会経験
・法人営業や顧客折衝経験
・データ分析や改善提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,400円〜369,100円
固定残業手当/月：78,600円〜130,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。（上記には賞与は含まれていません）
昇給：あり
賞与：あり※賞与：業績連動賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,800円／月※ご近所手当が支給対象外の方
住宅手当：月15,000円（オフィスから1.5km以内の場合）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度：会社が認めた資格であれば、資格取得にかかる費用を会社負担
自己啓発支援：参加したい講演会、勉強会があり直属の上司が認めれば費用を会社負担
＜その他補足＞
表彰制度
BOOK DAY（本を会社負担で購入できる／諸条件あり）
子育てさぽーと（妊娠・育児に際して特別有給券を付与）
Xmasプレゼント手当
※以下勤続1年以上が条件
Family Birthday (子供の誕生日／1日休。夫や妻の誕生日／午後休)
健康手当
出産祝い金
オムツ手当
学資保険手当（学資保険の20％を会社負担※月払いの方）
配偶者健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、女性さぽーと（妊娠期・育児期に特別有給権を付与）、Family Birthday休暇（お子様の誕生日は1日休、配偶者の誕生日は半日休を利用可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホープ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【自治体の財源確保に特化した総合サービス事業】
当社は「自治体に特化したサービス」を提供する福岡のベンチャー企業です。
様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決を行っています。
主な事業概要
自
治体に特化したサービス業 広告事業：自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス／住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等 ジチタイワークス事業：官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス（『ジチタイワークス』の発行等） ※各事業はグループ会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークスが運営主体です。
企業理念
自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する