募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT保有者は尚良）※移動のため自家用車を使用いただく場合があります


＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜370,000円
その他固定手当/月：40,000円〜50,000円

＜月給＞
230,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回
一律手当（40,000〜50,000円/月）
※賃金は入社時の経験・能力により決定
※賞与は業績・個人評価により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大分県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県佐伯市常盤南町8-33
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場あり）佐伯市を中心に豊後大野市・竹田市までのエリアを取り扱うことがほとんどです。現場への直行直帰が可能で、基本的に遠方への出張等はありません。

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限22,400円/月）
家族手当：社内規定による
寮社宅：応相談（空き状況による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続期間不問

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり

＜その他補足＞
その他一律手当（40,000〜50,000円/固定給に含む）
※技術手当、現場手当、携帯電話手当　等
退職金制度あり
退職金共済加入
再雇用制度あり
作業着支給（夏・冬　各2着）
資格取得支援あり
業務上、マイカーで移動した場合も交通費(ガソリン代)を支給
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
※建設キャリアアップシステム（CCUS)に登録し、技能者の処遇改善に努めています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休み、年末年始、夏季、出産・育児、慶弔休暇あり
案件が落ち着いたタイミングで長期連休を取得いただくことも可能です

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

谷川建設工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
一般土木・建築工事・建築設計管理・アスファルト舗装工事・上下水道工事・給排水衛生設備工事・空調設備工事・造園工事・骨材販売・生コンクリート製造・販売

特徴：
当社は佐伯市に昭和23年に創業し、今年で77周年を迎える建設業の会社です。当初は上下水道工事の下請けからスタートした当社は、現在では土木・建築・アスファルト舗装・生コンクリート製造等、徐々に事業を拡張しました。また、現在は、総合建設業（土木・建築・舗装）、及びコンクリート製造販売を主に、国交省や県・市からの公共工事を多く請け負っており、足元では民間建築工事の受注も増加傾向にあり、多角的な事業展開を通じて順調に業績を拡大しています。

魅力：
・各種社会保険完備、諸手当も充実しており安心して働ける会社で、土日祝日休みの完全週休二日制のため、休日はしっかりと体を休めていただけます
・「心の通じた施工」「心のこもった管理」「心から喜べる成果」を社訓とし、地域社会に密着した企業を目指しています。
・平成28年2月日本規格協会 ISO14001認証登録、平成28年3月持続性推進機構 エコアクション21認証登録、その他さまざまな認証取得や表彰受賞の実績があります。
・これまでの省エネに加え、「創エネルギーを導入し、自宅で消費するエネルギー量より自宅で創るエネルギー量が多いZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)」の標準化に取り組んでいます。