【大阪】提案営業(鉄道業界向け) ※顧客先は大手鉄道会社/社会インフラに根ざ...

アイテック阪急阪神株式会社

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【大阪】提案営業(鉄道業界向け) ※顧客先は大手鉄道会社/社会インフラに根ざしたシステムを提案【dodaエージェントサービス 求人】

アイテック阪急阪神株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/27

仕事内容

【大阪】提案営業(鉄道業界向け) ※顧客先は大手鉄道会社/社会インフラに根ざしたシステムを提案

〜日本初の列車運行管理システム(列車運行の自動化)を実現した企業/阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業/抜群の安定性と充実の福利厚生〜

阪急阪神電鉄社、他大手鉄道会社様に対する、鉄道の旅客案内システム、信号設備監視システム、車内防犯カメラ、業務系(勤怠/給与管理等)システムの提案営業ポジションです。
※担当サービス・システム詳細は、下記からもご確認可能です。
https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/product/industry-t/

仕事内容詳細:
・2,3社を数年担当する深耕型営業です。長期的に顧客とのリレーションを築いていただきます。
・提案・商談から各現場での設置立会、その後のフォローまでを担当。
・機器設置等で月1回程度出張があり(関西メイン)。
※経験・能力に応じて、リーダー業務をお任せします。

強み:
・親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカ ーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能です。(システムの詳細に関してはエンジニアが同行します)

当部署について:
・関西の主要な鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。
・旅客サービス向上を目的に、省力化/効率化がキーワードとして出てきており、今まで人力に任せていたところをシステムを通じた改善提案が増加しております。
・事業拡大のため、鉄道者地上伝送や車両内IT化ソリューションなど、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。

配属先:交通事業本部 第二営業部
(15名所属/50代1名、40代3名、30代5名、20代6名)

充実した福利厚生
社員の長期就業を支援する制度が多数…社員の長期就業を助ける福利厚生が多数あります。家族手当、健康補助手当(健康保険料の自己負担分の1/3相当を支給)、昼食手当、退職金制度、カフェテリアプラン等、社員が安心して働ける環境づくりを実施しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械/機器に関する提案営業のご経験
・ITシステムに関する提案営業のご経験

【歓迎】
・鉄道業界の知識・経験 成果に向けコツコツと努力ができる方
・社内・社外の関係者と円滑な関係構築が築ける方

※将来的にマネジメント職を目指している方を求めております。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜400,000円

<月給>
210,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回(7月・12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/野田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
最大週3日リモート勤務が可能です。
完全在宅勤務も可能※利用要件あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
※他事業所へのご転勤が将来的に発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間(年間平均)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子10,000円/月など 会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:入寮資格がある場合、社宅:無し
社会保険:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
高年齢者継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金
基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など
通信教育支援

<その他補足>
カフェテリアプラン制度
結婚・出産・入学祝金・葬祭料
健康診断
表彰制度
傷病見舞金制度
社内サークル各種
阪急・阪神各グループ会社からの優待制度
例:損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等
健康経営優良法人2025_ホワイト500(2025年3月)
くるみん認定(2023年11月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)
GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる)
その他:産前産後/ヘルスケア/ボランティア/特別(休暇、慶弔等)休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アイテック阪急阪神株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、約40年の歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

事業内容:
・交通システム:
 列車運行管理システム、旅客案内システム、運輸収入管理システム
・エンタープライズソリューション:
 DX推進支援、エンタテインメント事業支援、リテール事業支援、ビジネスシステム開発・運用
・インターネットソリューション:
 トータルeコマースソリューション、ケーブルテレビ事業者・エネルギー小売事業者向け総合顧客管理システム、Webサイト構築・運用、ISPサービス
・医療・ヘルスケアシステム:
 健康管理クラウドサービス、健診システム、クラウド型健診システム、感染制御支援システム
・スマートビルシステム:
 クラウド対応型複数ビル一括管理システム、クラウド対応型ビル中央監視システム、集中検針システム、プロパティマネジメントシステム
・地域BWA・あんしんサービス:
 地域BWA、自治体向けカメラ管理システム、登下校ミマモルメ
・ネットワークインフラソリューション:
 ITインフラソリューション、トータルクラウドソリューション、セキュリティソリューション
・システム開発受託
・コールセンター

特徴:
阪神電気鉄道全線をカバーする列車運行管理システムは、わが国初のシステムとして列車運行の自動化を実現。 業界内外から注目を集めながら現在は3代目システムが稼動しています。
また鉄道システム以外にも、阪急阪神東宝グループのネットワーク構築及びシステムの開発・運用、電子カルテなど医療システムの開発、阪神タイガース公認プロバイダーサービス「Tigers-net.com」の運営など、時代に合わせた様々な事業を展開しています。ビル関連では、中央監視システム、セキュリティシステム、三菱電機製昇降機を販売しております。
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