【渋谷】マーケティング兼法人営業 業界トップ水準のスキル身に付く 業界未経験歓迎 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
Ｒｅｍａｉｎ ｉｎ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【渋谷】マーケティング兼法人営業 業界トップ水準のスキル身に付く 業界未経験歓迎 年休125日
【業界未経験者が多数活躍 インフルエンサーマーケなど広告業界経験積みたい方歓迎／業界トップ水準のスキルが身に付く】
業務概要
広告代理店事業の中のインフルエンサーマーケティングに従事。
業務詳細
・クライアントの課題抽出
・消費者の行動やトレンド変化の分析
・ターゲット設定およびターゲットインサイト分析
・消費者への認知拡大〜購入〜リピートに向けた戦略立案
・消費者の購買行動を分析、最適なインフルエンサーの選定
・インフルエンサーの特徴を理解した動画企画の立案
・PDCAを通じた問題発見、課題設定と改善策立案
組織構成
広告事業部（営業／PR／マーケティング／クリエイター）
営業5名
入社後について
教育・育成カリキュラムとOJTで独り立ちまでをサポートします。
業界未経験の社員も多数活躍しているため、これから広告業界でキャリアを積みたい方も歓迎でします。
魅力ポイント
（１）業界トップ水準のスキルが身に付く
ハイブランドの外資アパレル企業や日用品メーカー、国内初進出をする企業を顧客に持つため、グローバル水準のスキルが身につきます。
（２）メーカー/代理店両サイドのスキルが身につく
グローバル企業のマーケティング部門経験者や、大手総合広告代理店経験者が在籍しており、広告戦略だけではなくPL/売上の予測までコミットするブランドマネージャー業務も多いため、「戦略としてのマーケティング」「戦術としてのマーケティング」の双方が身につきます。
（３）新しい提案をどんどん仕掛けていける
デジタルマーケティングの誕生により、テレビCMなどの"枠売り"や顧客との関係構築だけを目的とした旧来型の代理店営業は廃れてきました。
顧客の消費行動は常に変化し続け、必要なタッチポイントは年々増加傾向にあります。
デジタルのソリューション、メディア、アドテクなど日々数多くの施策が出てきているからこそ「顧客にとって必要だ。」と感じたものをこちらから仕掛けていく役割・権限を担っています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
必須要件 ※いずれか必須
・広告業界もしくは営業経験をお持ちの方
・インフルエンサーマーケティングに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,342円〜377,730円
固定残業手当/月：71,324円〜122,270円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,666円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
※就業規則に準ずる資格手当別途支給あり（宅建資格 etc）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都渋谷区神南1丁目6-5 SHIBUYA WayP 6F-4
勤務地最寄駅：JR線／原宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワーク：相談可（※原則出社）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発（資格・書籍購入）全般の金銭補助
＜その他補足＞
・テーマパークの費用を支給（リフレッシュ）
・服装、髪型自由
・健康保険組合
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・N−minutes（1日20分間昼寝）
・社内交流イベント（社員旅行、全社会）
・提携クリニックでの脱毛、ダーマペンなどの美容施術放題
・ハイブランドのアパレル業界関係者限定セールへの参加 ※招待券ありの場合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｒｅｍａｉｎ ｉｎ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- Remain inは、P&Gや電通、キーエンス、三井物産など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まるマーケティング集団です。
私たちは、大手企業の経営戦略を支援する上流工程から、SNSマーケティングのような実務まで、ワンチームで事業を成功に導いています。
1. 幅広い事業に挑戦できる
広告代理業にとどまらず、マーケティング戦略の立案、AI開発、D2Cブランド開発、M&Aなど、幅広い事業を展開しています。常に新しい事業が生まれる環境で、マーケティングの最前線を経験できます。
2. 新規事業を自分で生み出せる
「START UP STUDIO」として、事業開発を活発に行っています。
入社年次や役職に関係なく、誰でも自由に事業を提案できるフラットな文化があります。あなたのアイデアが、会社の新しい事業になるかもしれません。
3. スキルを磨ける仕事内容
以下のような業務を通じて、実践的なスキルを身につけられます。
?？プランニング業務: デジタルメディアを中心に、効果的なメディアミックスを考え、クライアントの事業成長に貢献する戦略的なプランニングを学びます。
?？キャスティング業務: 人気のインフルエンサーやタレントを起用し、企業のブランド力を高める企画力と交渉力を磨くことができます。