【豊田／転勤無可】機械設計(経験者歓迎) トヨタ自動車の一次設備メーカー【幅広い世代活躍】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社明和ｅテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【豊田／転勤無可】機械設計(経験者歓迎) トヨタ自動車の一次設備メーカー【幅広い世代活躍】
〜大手自動車メーカーをお客様とする設備メーカーのエンジニアとして成長／1食200円の社員食堂有／年休120日〜
業務内容：
トヨタ自動車などの大手自動車メーカーやEV車のバッテリー工場の製造ラインの搬送設備・専用機械やロボットハンド、自社開発AMR（自律型搬送ロボット）の機械設計業務です。
【具体的な業務内容】※建物に改変を加える業務を含みません。
各種生産設備の構想・設計・製作
ロボットシステムのハンド部分の機械設計・製作
無人搬送ロボットAGV
AMRに積載する架台の設計・製作
自社開発のAMRのハード部分の設計・製作
※出張は月に１泊程度の出張が0〜１回程度、日帰り出張が１〜２日程度です。
【使用ツール】
＜3D-CAD＞i-CAD＜2D-CAD＞Auto-CAD
※他CADツールも可
仕事のやりがい・当社の強み
当社は創業よりトヨタ自動車株式会社の一次設備メーカーとして、『AGVやAMR』、『AI・ビッグデータ』、『ロボット・機械装置』、『電機・FA制御』、『製造DX』の面からその生産を支えてきました。
当社では構想から現地施工まで一貫生産体制をとっており、電気・機械・ＩＴの各プロフェッショナルが当社にはいるため、顧客の抽象的なニーズに対しても当社の専門技術とチームワークにより、
スピード感のある柔軟な解決策を提供できます。
人手不足が深刻化する中、単純作業を自動化でき、汎用性が高くコストも抑えられるAGVやAMRのニーズは高まっています。
当社ではAMRのハードも自社開発しており、シーケンス制御も標準搭載することで直接データのやり取りを可能しているため、機械設備のトラブルへの即座の対応を可能にしております。
実際、当社の主力製品の１つであるAGVやAMRの将来性に惹かれてご入社される方もいます。
組織構成：15名
課長1名（40代） 係長2名（30代） リーダー1名 （30代） メンバー11名
リーダーの方はご入社約2年ほどの方ですが、1年ほどでチームリーダーに昇格をしています。
モデル年収：
チームリーダー 27〜45才 520〜550万円
主任29〜42才 530〜680万円
係長32〜50才 550〜780万円
課長級38〜54才 740〜930万円
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・普通自動車免許
・生産設備または部品の機械設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
580万円〜850万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円〜500,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
365,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業30時間相応を含む目安で想定しています。待遇は経験、年齢等を踏まえ決定します。
昇給：年1回（4月）※2025年4月実績 平均約8.3%
賞与：年2回（7月・12月）※2025年9月期実績：年間約5.2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市西新町7-23-1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
転勤については希望制です。転勤無しも希望可能です
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働時間:全社平均 約28時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給（上限27,000円／月）
家族手当：子1人につき12,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職慰労金・確定給付企業年金・選択制確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなりますが、先輩・上司が丁寧にサポートします。
階層別研修、社外研修受講制度
資格手当（資格に応じて毎月3千円〜3万円を支給）
＜その他補足＞
財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度
育児休業、介護休業
上乗せ労災補償保険制度、選択制確定拠出年金（401K）
選択式福利厚生制度、健保組合保養所（ハワイ、千葉、伊豆)
インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助
＜本社のみ＞社員食堂（1食200円・毎食サラダバー付）拠点は一日500円の食事手当があります。
土日勤務手当（2,500円/日）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季・GW・年末年始休暇（それぞれ約10日間）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社明和ｅテック
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜ものづくりの世界を変える、開発型企業〜
事業内容：
自動車向け生産設備・システムの開発から設計・製作・施工・保守まで
事業の特徴：
生産現場の課題に向き合い、生産設備の開発から設計、製作まで一貫して行っています。
「省力化」、「省人化」をサポートする協働ロボットや自律型搬送ロボット、AGV・AMRの導入支援、AIセンシング技術の自社開発等革新的な技術提供により新規拡大を図っ
ていきます。
当社のコアテクノロジー：
・機器／設備制御技術…生産現場のオートメーションを支えるシーケンス制御技術により、電機制御設計から現場工事までトータルでサポートします。
・メカトロ／ロボットシステム技術…ロボットシステム構築や搬送装置導入により、省力化や生産性の向上を実現します。
・ITシステム開発技術…ソフトウェアやネットワーク化による生産現場の効率化、見える化、品質向上、不良品流出防止を実現します。
・検査、計測、画像処理技術…さまざまな検査／計測ニーズに最適な技術を用いて、研究から品質チェックの自動化まで幅広いニーズに対応します。
・各種機器設備導入技術…生産性向上、省エネルギー、コスト低減、環境への配慮など、生産現場で重要視されるこれらの課題に、各テクノロジーを結集させ要望に合わせ
たトータルソリューションの導入をサポートします。