募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・PHPを使用したWebサイト（Webアプリ）の開発経験
・PHPフレームワーク（Laravel、CodeIgniter）による開発経験

歓迎条件：
・ベンダーマネジメント
・要件定義等、上流工程経験者


＃業種未経験歓迎＃土日休み

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜376,500円
固定残業手当/月：86,814円〜122,417円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
353,814円〜498,917円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定します。
昇給：年1回（9月）
賞与：年1回（9月）※業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
名古屋駅から2分｜JPタワー
JR：東海道新幹線、東海道本線、中央本線、関西本線
地下鉄：東山線、桜通線・名鉄：名鉄名古屋本線
近鉄：近鉄名古屋線名古屋
名古屋臨海高速鉄道：あおなみ線

＜転勤＞
無
転勤の可能性はございません

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業目安：20時間程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円／※規定に基づき支給
住宅手当：月20,000円／※会社より徒歩10km圏内の場合
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT ・資格支援制度

＜その他補足＞
髪型・髪色／服装自由
育児休業（取得実績あり）
資格支援制度　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜、日曜
有給休暇（入社半年経過後最高10日）、春季休暇、GW休暇、秋季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、忌引き休暇
年間の休日休暇118日（公休106日＋特別休暇12日※社員一律で取得可能）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

シェアリングテクノロジー株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容：
街の専門業者を中心とした約7,400社の加盟店と提携し、暮らしのお困りごと（一般家庭で生じる生活トラブル関連サービス）を対象としたWEB事業を展開しています。
「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上）
バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等）
おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ）
また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジー を駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。

MISSION：
〜新たな仕組みで、安心な暮らしを、〜

VALUE：
〜スピード×柔軟性〜
お客様のニーズ、加盟店様のニーズ、仲間からのニーズ、時代のニーズに最速で応えたい。スタートした時点で見えるゴールに全速力で向かうだけでなく、柔軟に変化することで真の最速を提供しよう。
〜多様性×一体感〜
様々なジャンル・地域で発生する「お困りごと」に対し、あらゆる分野のスペシャリストが協力して解決しています。年齢・性別・価値観等の多様性を理解し、尊重しながら、意見を伝え、一体となってサービスを創ることが、全てのステークホルダーのためにつながることを理解し、チームで最高の結果を出そう。
〜チャレンジ×成長〜
サービスも、テクノロジーも、感性も、変化していく世界で成?し続けるためにはチャレンジし続けなければならない。たとえ失敗しても、仲間の挑戦による成?を評価し、次のチャレンジに活かそう。

株式公開：
東証グロース