【大分/津久見市】プラントエンジニア(電気/計装)<発注側> 未経験歓迎/残...

太平洋セメント株式会社

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【大分/津久見市】プラントエンジニア(電気/計装)<発注側> 未経験歓迎/残業月15H程度【dodaエージェントサービス 求人】

太平洋セメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 大分県

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25

仕事内容

【大分/津久見市】プラントエンジニア(電気/計装)<発注側> 未経験歓迎/残業月15H程度

【電気系のバックグラウンドをお持ちの方へ/大分で長期就業をしたい方へ/UIターン歓迎/プライム上場(旧東証一部上場)/インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー/年休123日】

業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
プラントエンジニアとして工場内の電気設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。製造・機械系の社内関係者と連携をしながら、予算取り〜見積〜工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理(グループ企業)など幅広い業務を担当するポジションです。
<ご入社後>
ご経験によりますが、まずはOJTにて教育担当社員と保守保全業務を1〜2年ほど行い、徐々に業務範囲を広げていきます。

職務詳細:ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。
・プラントを構成する機器の仕様検討、電気設計、機器製作指示、保守管理
・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行
・製造プロセス設計への参画 など

組織構成
・エンジニアリング部門 電気担当13名(うち20代3名、30代6名、40代1名、50代3名)

同社について
・同社は国内セメント販売シェア約35%を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材(セメント・コンクリート・骨材等)の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。
・教育投資を積極的に行っており、日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円/年である一方、同社の同平均額は約8万円/年となっています。
・同社では経営戦略の一環として、事業における環境付加軽減を目指した”太平洋セメントカーボンニュートラル戦略2050”を推し進めております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎※
応募要件:
・電気系のバックグラウンドをお持ちの方
歓迎要件:
・電気工事士や主任技術者の資格をお持ちの方
・電気設備設計経験もしくは保全業務経験のある方
・CAD使用経験のある方
・電気系設備の専門スキル・知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
485万円〜660万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜350,000円

<月給>
266,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収は賞与(4か月〜5か月分程度)を含んだ額となります。
※年収には残業時間15時間/月を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
大分工場
住所:大分県津久見市合ノ元町2-1
勤務地最寄駅:日豊本線/津久見駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
原則転勤はありません。稀に期間や地域を限定した異動の可能性はあり。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:40

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給(35km以上で高速代支給)
家族手当:扶養している子1人につき月2万※ただし月10万上限
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定により支給

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
即戦力としてご活躍頂きたいため、基本的にはOJT中心となりますが、スキルアップのための通信教育制度、語学研修が整備されています。

<その他補足>
リフレッシュ制度、財形貯蓄制度、住宅融資、持株会、レクリエーション活動、カフェテリアプラン(32,000円相当)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休二日制、年末年始、祝日、夏季休暇、創立記念日、メーデー、慶弔休暇他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
太平洋セメント株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
〜創業140年以上・セメント販売シェア国内No.1メーカー〜

事業に関する特色:
140年以上の歴史の中で培った技術力や豊富な経営資源を強みに、セメント業界では国内販売シェア約35%を誇る最大手のリーディングカンパニーです。国内に限らず海外事業にも積極的で、輸出ビジネス、海外投資(米国・フィリピン・インドネシア・ベトナムetc)など、グローバルな事業展開を行っております。また、環境ビジネスにも積極的で、廃棄物等のリサイクル技術を活かし、各企業からの大量の産業廃棄物・副産物、各家庭から排出される都市ごみ等の一般廃棄物などをセメント原燃料として資源化するなど、地球環境保全にも大きく寄与しています。

【太平洋セメントグループのビジネスネットワーク】 ※統合報告書より
生産拠点(グループ含む):国内9工場、海外7工場
主な事業拠点:国内8支店、中央研究所
グループ会社:子会社数 176社、関連会社 101社

会社組織としての特色:
(1)太平洋セメントグループは、持続可能な地球の未来を拓く先導役を目指し、経済の発展のみならず、環境への配慮、社会への貢献とも調和した事業活動を行います。
(2)生活系から産業系までの廃棄物をセメント原料や燃料に活用しています。無駄のない循環システムを作りあげ、廃棄物ゼロ=ゼロエミッションの循環型社会を実現しようと努力しています。日々の暮らしや産業活動で発生した膨大な量の廃棄物を再活用するための技術を磨き、設備を活かしより多くの廃棄物を受け入れる研究・体制づくりを進めています。

その他の特色:
石灰石を原料とした炭酸カルシウムなどの排煙脱硫材を石炭火力発電所に納入し、大気汚染や酸性雨の防止に貢献しています。同時に発電所が産する石炭灰をセメント原料としてリサイクルすると共に各種土木材料の生産に活用しています。また製鉄所から大量に排出されるスラグや酸化鉄をセメント原料として有効活用しています。スラグ微粉末などの無機材料や石炭・重油などの燃料、化成品、石膏の販売も行い、産業間リサイクルの活発化に尽力しています。
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