募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・事業会社の知財部や特許事務所での業務経験や知財関連資格をお持ちの方

こんな方におすすめ！：
・国内トップクラスの特許出願代理件数を誇っている国内有数の特許事務所で安定して働きたい方。
・働きやすい職場で長期就業をしたい方。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円

＜月給＞
230,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢に応じて処遇を決定します。
昇給：年1回(7月)
賞与：年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号　 毎日インテシオ13階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
お客様先で派遣社員として知財業務をサポートしていただくこともあります。

＜転勤＞
無
原則希望しない転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
弁理士試験合格お祝い金制度・特別休暇制度
資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
※有給は1時間単位で取得可能です。
※入社時より6か月間は特別休暇3日間を付与。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オンダテクノ

業種

その他専門コンサル

事業内容

関連会社のオンダ国際特許事務所は、産業財産権等の出願代行業務のみでなく、外国語の翻訳業務、コンピュータープログラムの開発・システム構築及び販売、ＱＣ活動を基盤とした社員研修コンサルティング、図面・設計業務等を行っています。

・グローバルな対応力
世界各国において特許・意匠・商標の豊富な出願実績があります。上海・台湾に拠点を構えると同時に、世界100ヶ国1700以上の現地特許事務所とのネットワークでグローバルに対応いたします。米国特許弁護士および中国弁理士が在籍しています。
・豊富な実績に裏打ちされたスピーディーな処理能力
創立以来、大手自動車メーカーや世界的IT企業との長期にわたる取引実績があります。300名を超える優秀なスタッフを擁しており、大量かつ急なご依頼にも対応しています。
・高品質な事務管理体制
国内、国外それぞれに特化した事務部門において、自社開発の管理システムを用いて信頼性の高い事務管理を実施しています。正確な期限管理はもちろん、お客様の個別のご要望に対しても丁寧な対応を実現しています。
・高い専門性を備えた専任スタッフ
特許、意匠、商標、図面、特許調査・解析、翻訳、システムエンジニア、図面、国内外事務管理など、それぞれの分野で高い専門能力を有する専任スタッフが在籍しています。
・信頼性の高いサービス提供
ISOを元にした品質マネジメントシステムを運用。品質問題発生時に的確な対応と再発防止策を講ずると共に、定期的に監査を行うことで品質管理の徹底を図っています。
・徹底した業務改善
35年以上にわたって全社をあげてQCサークル活動に勤しみ、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいます。明細書品質向上のための改善や発明者とのインタビューの効率化など、問題点を洗い出して常に改善を続けています。
・仕事と子育ての両立支援
育児休業を経た後に復職し、活躍している所員が多くおります。有給取得率は70％以上と高く、ワークライフバランスを保ちながら仕事ができる環境です。2024年に厚生労働大臣が子育てサポート企業として認定する「くるみん」や、経済産業省が優良な健康経営を実践している企業として認定する「健康経営優良法人」に認定されました。