募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下のいずれか
・CADの使用経験をお持ちの方
・機械・電気系の学科出身で、電気設計に興味をお持ちの方
・電気設備関連企業や、ものづくりメーカーなどで、電気工事や設備の取り付け、生産技術、設備保全などの経験者

歓迎条件
・配電盤・制御盤に関わる知識・経験
・丁寧で正確な設計業務が得意、または好きな方

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜230,000円

＜月給＞
205,000円〜230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（計6ヶ月分※前年度実績）
昇給：年1回（6月）
役職手当：3,000円(チーフ)〜100,000円(部長)
勤続手当：1,000円×勤続年数

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山口県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県下関市長府扇町5-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
ご経験によって、お任せする残業時間は前後いたします。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者20000円、子供一人につき5000円
住宅手当：家賃補助制度 ※入社時に転居を伴う方のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度
県外から入社の場合、家賃の50％を負担（世帯主の場合）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※隔週休2日制（会社カレンダーによる）
※日曜・祝日休み、土曜日は月1・2回出社（祝日の多い月は2回出社）で残りは休み。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社中国電機サービス社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
・船舶用配電盤、分電盤、コンソール、制御装置等の開発、製造、販売
・各種産業用電気設備等の開発、製造、販売
・アフターサービス

当社について：
当社は、持ち株会社である大晃ホールディングスのグループ4社の中の1社で、「配電盤」や「制御盤」などの電機設備の設計・製作・製造をダイレクトオーダーで手がける専門メーカーです。製品は、船舶用として国内外の企業や官公庁向け、陸上設備用として受電設備から産業機械の自動制御システムなどにおいて各種企業・工場に製作しています。