【愛知県】東進衛星予備校・東進中学NETの教室運営スタッフ 年休120日 完全週休2日制 土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンノウインターナショナル【山王学院】 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【愛知県】東進衛星予備校・東進中学NETの教室運営スタッフ 年休120日 完全週休2日制 土日祝休み
〜東進衛星予備校/教育コーチング/生徒カウンセリング/イベント企画運営/未経験歓迎/研修充実/地域密着/完全週休2日/キャリアアップ可能〜
働き方:
・完全週休2日制(土日祝)
・残業は月10時間程度で22:30退社
・年間休日120日、連続休暇あり
仕事内容:
当社の運営する『東進衛星予備校』『東進中学NET』のいずれかの校舎にて、生徒のカウンセリングやイベントの 企画運営が主な仕事です。
※講師は全て全国屈指の一流講師による映像事業の為、授業以外の部分でコーチの役割を担っていただきます。
<業務詳細>
『東進衛星予備校』は全国800校以上ある現役合格実績トップクラスの予備校。
具体的には、生徒の学力と志望大学を踏まえた合格プログラムの作成・面談によるカウンセリング・進路指導等、授業以外の部分で生徒をサポートいただきます。
また、生徒の心を動かすような、全体ホームルームや説明会開催等のイベントの企画運営も大切な役割です。
『東進中学NET』は中学生専用東進プログラムです。高校生以上に、きめ細かな学習管理と保護者との連携が主な仕事となります。
<働き方の例>
13:30〜出社、ミーティング、面談準備等
16:00〜校舎開館 模試の返却面談、クラスHR運営、アルバイトへの指示など
17:00〜休憩・食事(45分)
22:00 片付け後、帰宅準備 無駄に遅くまで残る生徒は指導します。
22:30 全員退室完了(校舎完全消灯)
魅力ポイント
【生徒と共に成長できる環境】
カウンセリング中心のコンダクター職であっても、教務力は必要。意欲を引き出し、自ら学ぶ心や姿勢を育てる指導を心掛けております。
様々な研修があり、年4回の東進本部の研修では、他の加盟予備校の方たちともワークや情報共有をし、校舎の運営にいかしていきます。
※当塾では、「教育コーチ認定」の取得奨励、生徒によるアンケートを通して指導力のさらなる向上を目指しています。
【生徒の力を最大限に引き出す東進の『担任』に】
生徒の能力を最大限に引き出すためには「集団の力」が絶対に必要だと考えています。「受験は団体戦」。仲間と励まし合い、教え合うことで、自分でも思ってみなかった高い目標に届くようになります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件:
・大卒以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
こんな方も大歓迎!
・自分の出身高校・大学に後輩が入学できるようサポートしてみたい方
・人とのコミュニケーションが好きな方・得意な方
・ティーチングよりもコーチングに重きを置きたい方
・チームで仕事をすることを得意とする方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円
その他固定手当/月:55,000円〜80,000円
固定残業手当/月:35,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与更改:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
年収例:
660万円:35歳、校舎長6年目(月給45万+賞与+各種手当)
460万円:27歳、校舎長補佐(月給32万+賞与+各種手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
東進中学NET 半田住吉校
住所:愛知県半田市出口町1-130-1 森田ビル3F
勤務地最寄駅:名鉄河和線/住吉町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄河和線 住吉町駅 徒歩3分
【マイカー通勤可能】
<転勤>
無
※校舎間(愛知県内の各校舎)での移動がございます。
半田市(半田校、乙川校、宮池校、高等部、東進衛星予備校)
武豊町(武豊)
巽ヶ丘校(阿久比町)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
13:30〜22:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:20時間まで固定残業代に含まれ、それを超過した場合は支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当は全額(規定有)別途有料道路利用料の補助有
住宅手当:独身者2万円/月、既婚者4万円/月
寮社宅:社宅に入居の際は、初期費用と初月の家賃を会社が負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度、中小企業退職金共済制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自社の研修と本部の研修があるなど、研修には力を入れています
・初期研修後、マンツーマンで面談指導実施
・面談スキルを研鑽するロールプレイを実施
・キャリアに応じた外部研修もあり
<その他補足>
【手当】教務、役職、管理職、検定取得(英検・数検 準1級:3万円/年、1級:6万円/年)、通勤(全額・別途有料道路利用料の補助)、移動(校舎間の移動交通費を全額支給)、住宅(上限4万円)、深夜、時間外、出張、特別(報奨金制度、永年勤続表彰(例:20年50万円))、他
【福利厚生】資格取得支援、出産・育児支援、時短、慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝い他)、スタッフ家族割引(授業料、イベント等)、定期健康診断、インフル予防接種費用補助、リゾートトラスト(ラグーナベイコート倶楽部)会員、研修旅行(海外)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件は正社員と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:土日、祝日(土日は月に1回出勤有。平日に代休を取得)
休暇:GW(7日)、夏季(5〜7日)、年末年始(5日)、春季(6〜7日)
正社員の時短勤務制度もあり(現在2名の女性社員が活用)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンノウインターナショナル【山王学院】
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 愛知県知多半島に、8校舎の学習塾を運営する企業です。
〜部門〜
(1)小中学部…難関高校受験をする小学生・中学生を対象とした集団指導
(2)公立中高一貫校受検部門…愛知県に2025年より開校した「公立高校附属中」受検をする小学生を対象とした集団授業
(3)私立中学受験専科…有名・難関私立中学の受験をする小学生を対象とした集団指導、四谷大塚NET加盟塾
(4)高等部(東進衛星予備校)…現役合格実績No.1予備校「東進衛星予備校」による映像授業・AI演習指導
(5)半田附属中専科・東進中学NET部門…中高一貫校に通う中学生を対象とした集団授業および東進中学NETの運営
(6)英会話部門…幼児〜中3までの『東進こども英語塾』、中1〜中3『TOEIC Bridge対策コース』、高1〜高3英検準1級対策コース『SEADS』の運営、オーストラリア・サマースクール(ホームステイプログラム)の企画・運営・引率
【ここがPOINT】
大規模企業にはできない、質にこだわる「オンリーワンの教育」を展開。「入塾試験」を厳格に実施することで、一定以上の学力がある意欲高い生徒たちに、学校やその他学習塾とは一線を画すハイレベルな授業を提供することができています。
各部門において、地域内での圧倒的な合格率で、「集める塾」でなく「集まる塾」へと成長をしてきました。
授業だけでなく、「SHR(ショートホームルーム)」、「ガクグル(学習グループ)」など独自の取り組みを通じ、将来社会で活躍するために必須な「利他の心」「自ら目標を定める力」などを育て、自立型人材の育成を目指しています。