募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・インフラエンジニアとして運用保守監視以上の現場実務1年以上の方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
固定残業手当/月：35,000円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験・年齢・能力・実績・希望などを考慮のうえ、当社規定により柔軟に決定します。
・上記にはみなし残業手当（20時間分）を含む。超過分は別途支給
・賞与:年2回　
・昇給:年2回（4月・10月）
・年収例：月給36万円の場合、賞与：562,680円／想定年収：4,882,680円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均9.3時間／働きやすい環境を仕組みから構築しています。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／会社規定に基づく
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援制度：
・社内外の勉強会に参加可能
・社内勉強（(毎月第3金曜日の帰社日）
・資格取得支援制度
・書籍購入費負担有

＜その他補足＞
役職手当
リモート手当
出産・育児支援制度
オフィス内禁煙
私服勤務可（自社オフィス内）
家賃負担制度（規定あり）
引っ越し費用支援制度（規定あり）
副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）
確定拠出年金（401k）
特別支援一時金（5000円）
※コロナ禍における費用（マスク代、電気代）を支給
社員交流会補助
健康診断無料
社内部活　※補助あり
インセンティブ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい風土があります）、誕生日休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社こだわり

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

「少子高齢化にともなう労働人口の減少」という深刻な社会課題に向き合い、株式会社こだわりは、ITの力を駆使し、生産性の向上に貢献し続けることを企業使命としています。
若手や地方人材、海外人材など、潜在的な才能を持つ方々に、学びとチャレンジの機会を提供し、多様な才能やスキルが最大限発揮できるよう、グローバルな視点で適材適所を実現させます。
お客様・社会に寄り添い、ITと人材の可能性を最大限に活かし、社会の発展に寄与していきます。

事業内容：
システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、経営コンサルティング 他
※プロジェクト事例
・人材プラットフォーム管理画面の開発（ソーシャルリクルーティングサービス）
・予約管理画面の開発（大手ホテルチェーン運営会社）
・オンプレからAWSへの移行に伴う切り替え（総合化学メーカー）

何を学べば良い？?何をすればよい？?と迷わないように。あなたらしい道を一緒に考えます。：
IT業界で頑張っているあなたは、きっとこれまで「どうしたらもっと成長できるだろう？」と迷った経験があるのではないでしょうか。
私たちは、そんな心細さを感じさせたくありません。IT業界の現在と未来をふまえて、IT人材として市場価値を高める選択をサポートします。