【大阪】インフラエンジニア 年収700万〜 40,50代活躍中 65歳まで就業可 在宅可×残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社こだわり [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【大阪】インフラエンジニア 年収700万〜 40,50代活躍中 65歳まで就業可 在宅可×残業10h
〜40代・50代活躍中×PLPMとして年収をキープしながら長期間就業可能〜
4軸で希望をヒアリングしてPJT提案/50代での入社実績多数・年収キープ×65歳まで就業可能
残業10時間程度/リモート比率70%/在宅可で安定して長期的に働ける
業務内容
ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
案件選択制
社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、<すべての条件を満たす>5つのプロジェクトを提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。
魅力
・50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍。現職での給与ダウンやキャリアアップができないことを理由にジョインいただく方が多いです。
・定年は60歳、それ以降も65歳まで就業可能。
・これまでのご経験を活かして、マネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能です。
・成長中企業のため、多くのポストがあり、ご自身の努力がしっかりと評価に反映されます。
・代表兼創業者は社会のIT人材不足に課題を持っており、強い社会貢献意欲を持っています。
・PLPMとして年収をキープしながら長期間就業することが可能。
プロジェクト例
商社の社内DX推進(C#.net/RPA/BIツール)
大手自動車会社の開発支援(VBA/最先端技術の導入)
医療・保険関連システムの設計・構築、PM(AWS)
アプリのAndroid移植(C++,Java/Android)
企業向け会計システム運用・保守(Windows Server,RHEL,Azure)
など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。
離任申請制度
最初に聞いていた話と違う/努力はしたものの人間関係合わない/さらに高い技術力を学べる現場がいい、等の理由がある場合、次の契約更新のタイミングで案件の変更が可能な離任新制度がございます。
働き方
・残業少なめ!月平均10時間/リモート全体7割
営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上
・設計書の作成経験
・リーダー経験3年以上
歓迎要件:
・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
・社内マネジメントに挑戦していきたい方
・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):415,400円〜603,920円
固定残業手当/月:69,600円〜99,080円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
485,000円〜703,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収について経験・年齢・能力・実績・希望などを考慮のうえ、当社規定により柔軟に決定します。
賞与:年2回/基本給×1か月分(4・10月)/業績によって変動がございます。
昇給:年2回(4月・10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均9.3時間/働きやすい環境を仕組みから構築しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/会社規定に基づく
住宅手当:会社規定により支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度:
・社内外の勉強会に参加可能
・社内勉強((毎月第3金曜日の帰社日)
・資格取得支援制度
・書籍購入費負担有
<その他補足>
役職手当
リモート手当
出産・育児支援制度
オフィス内禁煙
私服勤務可(自社オフィス内)
家賃負担制度(規定あり)
引っ越し費用支援制度(規定あり)
副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
確定拠出年金(401k)
特別支援一時金(5000円)
※コロナ禍における費用(マスク代、電気代)を支給
社員交流会補助
保養施設
スポーツクラブ、スポーツ施設補助
健康診断無料
社内部活 ※補助あり
インセンティブ制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得しやすい風土があります)、誕生日休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社こだわり
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「少子高齢化にともなう労働人口の減少」という深刻な社会課題に向き合い、株式会社こだわりは、ITの力を駆使し、生産性の向上に貢献し続けることを企業使命としています。
若手や地方人材、海外人材など、潜在的な才能を持つ方々に、学びとチャレンジの機会を提供し、多様な才能やスキルが最大限発揮できるよう、グローバルな視点で適材適所を実現させます。
お客様・社会に寄り添い、ITと人材の可能性を最大限に活かし、社会の発展に寄与していきます。
事業内容:
システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、経営コンサルティング 他
※プロジェクト事例
・人材プラットフォーム管理画面の開発(ソーシャルリクルーティングサービス)
・予約管理画面の開発(大手ホテルチェーン運営会社)
・オンプレからAWSへの移行に伴う切り替え(総合化学メーカー)
何を学べば良い??何をすればよい??と迷わないように。あなたらしい道を一緒に考えます。:
IT業界で頑張っているあなたは、きっとこれまで「どうしたらもっと成長できるだろう?」と迷った経験があるのではないでしょうか。
私たちは、そんな心細さを感じさせたくありません。IT業界の現在と未来をふまえて、IT人材として市場価値を高める選択をサポートします。