【越谷】未経験歓迎 再エネを支える事務<プロジェクト管理>/自治体向け交渉・申請をお任せ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィンフィールドジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【越谷】未経験歓迎 再エネを支える事務<プロジェクト管理>/自治体向け交渉・申請をお任せ
【地域と企業の未来を支える再エネ事業で成長中/未経験から挑戦できる体制充実/土日祝休・残業少なめで働きやすい環境】
\おすすめポイント!/
・未経験スタート多数、丁寧な教育体制
・再エネ領域で社会貢献性の高い仕事
・企画〜調整まで幅広く携われる
・コミュニケーションが活発な職場
業務内容
当社は太陽光発電の企画・設計・施工まで一貫して行う企業として、官公庁や電力会社への申請対応、進行管理を担うメンバーを募集しています。
再生可能エネルギー事業を安全に推進するための“手続きの要”を担うポジションで、テンプレートを活用しながら書類作成や進捗の確認、関連部署との連携を進めていただきます。
チームで協力しながら進行するため、専門知識がなくても問題ありません。
業務の特徴
日々の業務は、各種申請に関する書類の準備、提出状況の管理、電力会社との工事日程調整が中心です。
複数案件を扱うため、スケジュール管理力が自然と身につきます。
また社内外とのやり取りが多く、コミュニケーションを取りながら物事を進めていきます。
入社後の流れ
入社後は基礎的な知識や申請の流れを学び、先輩が進める業務を横で見ながら少しずつ担当範囲を広げます。
実務は段階的に任せていきますので、焦らずステップを踏める環境です。
キャリア形成に向けた相談も積極的に行っており、中長期ではプロジェクト管理や技術寄りの役割へ進むことも可能です。
組織構成
チームは3名で構成され、全員が異業界出身です。
20代が中心で風通しの良い雰囲気です。
パート社員も含めコミュニケーションが活発で、質問しやすい関係性が築かれています。
就業環境
土日祝休みで、月の残業時間は20時間程度と少なめです。
直行直帰も可能で、業務効率を意識した働き方が定着しています。
ワークライフバランスを大切にしたい方には最適な環境です。
企業の特徴・強み
北関東を中心に100MW超の発電所を開発した実績を持ち、国内外の企業から高い評価を得ています。再エネの普及を通して地域・企業の双方に貢献し、海外展開も進む事業成長性の高い会社です。発電所の管理・運用まで担える点も大きな強みで、持続可能な社会づくりに直結する業務に携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
必須条件:
・基本的なPCスキルがある方
・受電対応ができる方
歓迎条件:
・工程管理、プロジェクト管理の経験
・電力会社への申請業務経験
【こんな方にピッタリです】
・お客様や社内メンバーとのやり取りに柔軟に対応できる方
・計画性を持ち、責任感をもって業務を進められる方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,475円〜460,000円
固定残業手当/月:28,525円〜30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜490,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回
※賞与とは別に決算賞与あり(業績により)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉支社
住所:埼玉県越谷市南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル3F
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東武伊勢崎線/南越谷/新越谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
海外研修(会社負担で家族1名まで同伴可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィンフィールドジャパン
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業概要:
用地の確保から複雑な各種申請、資材購入。
そして施工までをトータルでプロデュースする体制を構築し、用地を提供して頂く地主様や、近隣住民の方々や市区町村の関係者様、そして発電所を購入して頂くクライアント様、弊社のクリーンエネルギー事業に関わる全ての方々に安心、安全をお届けできるサービスを行なっております。
事業概要:
太陽光発電事業に関するトータルプロデュース・コンサルティング業