【横浜支社】インフラエンジニア 設計・構築・運用/長期的なキャリア形成 /残...

株式会社セラク

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【横浜支社】インフラエンジニア 設計・構築・運用/長期的なキャリア形成 /残業平均月10h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セラク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25

仕事内容

【横浜支社】インフラエンジニア 設計・構築・運用/長期的なキャリア形成 /残業平均月10h

〜入社後の支援制度充実!/38年以上黒字経営/スタンダード企業/上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜

業務内容
サーバ・ネットワーク・クラウドなど幅広い技術領域において、要件定義〜設計・構築・運用・保守まで一貫して携われる環境です。
これまでのご経験やスキル、今後のキャリアビジョンを考慮し、プロジェクトへアサインいたします。
早期から設計構築フェーズやマネジメント業務をお任せすることも可能です。

プロジェクト例
基盤更改に伴う大手金融NW設計構築
・オンプレや仮想環境のインフラの設計構築検証
・ミドルウェアの設定
・クラウド環境への移行プロジェクト担当
大手製造業の運用保守
・運用設計から運用チーム立ち上げ
・運用開始後はリーダー・サブリーダ—として全体管理
設備老朽化に伴う拠点NWの更改(港区、横浜及び全国拠点)
・大規模インフラ更改の設計構築
・顧客提案・ベンダーコントロール

キャリアパス
当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。

長期的な支援制度
・セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。
・資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格(360種類以上)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。

年齢関係なし!公平な評価制度
30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります。
マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。

働き方
年休120日、土日祝日休、月残業10時間程度と働きやすい環境です!
※一部案件により異なる

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラエンジニアの実務経験3年以上
※設計・構築・運用など経験フェーズは問いません!

歓迎条件:
・CCNA、CCNP保持
・DCなどで機器設置やケーブル接続など物理作業経験がある方

<語学補足>
ビジネス文書の読解へ抵抗がない英語力必須、日常会話〜ビジネスレベルの会話力歓迎※職務内容欄参照
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
給与査定:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与あり。ただし当社規定に満たない場合、一定期間経験を積んでいただいた後、所定の申請・審査を経て支給する場合もございます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
横浜支社
住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F
勤務地最寄駅:京浜線/横浜駅
受動喫煙対策:その他(禁煙(会社敷地内の屋外に喫煙スペースあり))
<勤務地詳細2>
プロジェクト先
住所:神奈川県、東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※基本的に常駐案件をご対応いただきます。これまでの業務経験やキャリアパスを考慮して決定します。

<転勤>

※会社都合による転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※就業時間は参加プロジェクトによって異なります。 残業平均月10h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
寮社宅:社員住宅制度(利用条件有)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(対象資格は約300種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)
各種トレーニング、セミナー(セラク情熱大学:IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning)


<その他補足>
役職手当
親交費補助制度
慶弔見舞金
出産・傷病手当金
職場つみたてNISA
従業員持株会・ストックオプション
U・Iターン支援
産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
ベビーシッター利用制度
介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
社内レクリエーション・サークル
UCゴールドカード「プライズ」入会可
セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可
健康・医療サービス
カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※担当プロジェクトによって異なる場合あり
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業:男女ともに取得実績有、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セラク
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、
主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。

DX事業
・みどりクラウド(農業IT)
・Salesforce定着・活用支援
・ERP-COMPANY定着・活用支援
・マーケティングデザイン
・データサイエンス(AI/IoT)
・マネージドサービス
・サイバーセキュリティ

SI事業
・ITインフラ構築・運用
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング
・RPAソリューション(WinActor、UiPath)
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当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。
現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。

幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、
社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、
長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。
個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。
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