マーケティング企画※リード獲得戦略/デジタルマーケ経験を活かし事業成長に直結する領域に挑戦したい方へ【dodaエージェントサービス 求人】
エバーリッジ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
マーケティング企画※リード獲得戦略/デジタルマーケ経験を活かし事業成長に直結する領域に挑戦したい方へ
【リード創出×マーケティング企画|データを元に成果創出|事業成長を支える中核ポジション】
\おすすめポイント/
リード獲得から育成まで一貫して担い、事業成長に直結するマーケティング経験が得られます。
広告・コンテンツ・アウトバウンドなど多様な施策に関わり、幅広いスキルを習得可能です。
IPO準備中の成長企業で、仕組みづくりや改善にも関与できる裁量の大きい環境です。
概要:
展示会事業の成長を支えるマーケティング企画ポジションです。
リード獲得から育成、営業部門への接続まで一貫して関わることで、事業成果に直結する役割を担います。
単なる施策実行ではなく、KPI設計やデータ分析をもとに改善を繰り返し、再現性あるマーケティング体制の構築にも関与できます。デジタルとリアルを掛け合わせたビジネスモデルの中で、幅広いマーケティングスキルを身につけることが可能です。
業務詳細:
Web広告やSEO、SNSなどを活用したリード獲得施策の企画・実行を行います。ターゲット顧客リストの作成・管理や、テレアポ代行など外部パートナーのディレクションも担当します。コンテンツ制作(記事、資料、ホワイトペーパー等)の企画や配信管理を通じてリード育成を推進します。また、SFAやCRMを活用したデータ管理やスコアリング、KPI分析を行い、営業部門との連携を強化します。
組織構成::
マーケティング領域は成長途中の組織であり、少数精鋭で構成されています。
営業や他部門と密に連携しながら業務を進めるため、事業全体を俯瞰して関わることが可能です。
主体性が求められる一方で、自身の提案や改善が反映されやすい環境です。
働き方:
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
残業は月20〜30時間程度で、メリハリをつけながら勤務できます。
土日祝休み・年間休日120日と安定した就業環境も整っています。
当社について:
エバーリッジは展示会業界にイノベーションを起こす企業です。
従来の展示会の課題を解決し、デジタルとリアルを融合させた新たなマッチング価値を提供しています。
創業数年で急成長を遂げ、現在はIPOを見据えた拡大フェーズにあり、事業・組織ともに進化を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・マーケティングまたは営業関連の業務経験(2年以上)
・何らかの施策の企画や実行に関わった経験
歓迎条件
・デジタルマーケティングの知識または経験
・データをもとにした改善経験
《イベント参加企業の満足度向上に貢献》
仕組みを作っていける方!ぜひご応募お待ちしております!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,964円〜313,254円
固定残業手当/月:75,302円〜97,892円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
316,266円〜411,146円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回※実績あり
成果に応じた昇給・昇格のチャンスあり
将来的にリーダー・マネージャーとして活躍可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
勤務地最寄駅:浅草線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
9:00〜18:00の間で勤務されている社員がほとんどです。 残業::20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
オフィスドリンク
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エバーリッジ株式会社
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- 事業内容:
展示会の企画・運営事業
展示会とは、東京ビッグサイトなどの大型なイベント会場で数百社〜数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントです。当社は、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を年間4回開催しており、創業3年目にしてその分野で日本最大級のイベントにまで成長させた急成長中の会社です。
企業メッセージ:
企業活動を再び加速させるために。マッチングに徹底的にこだわった展示会をゼロから創造する。
これからの新しい世の中に求められる企業活動を応援したい。当社は、参加者の満足を追求した展示会を主催する会社です。
ビジョン:
展示会は古くから行われている販促手段の一つで、旧態依然のままでイノベーションが行われていない既得権益の強いビジネスですが、我々はその展示会ビジネスにITの力で新たな展示会のビジネスの構築を目指しております。
社長挨拶:
「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」当社はコロナ禍で世の中が混沌とする中、産声を上げました。世界の人々の日常が一変し、出口の見えないトンネルを手探りで歩を進めています。企業の活動も例外ではなく、生産から営業・販売活動にいたるまで大きな制約を受けています。一方、新たな時代はDX(デジタルトランスフォーメーション)化を促進し、ビジネスチャンスの拡大をもたらしたと捉えることもできます。当社は「このような時代だからこそ、企業活動を支えるビジネスマッチングを実現する」という強い想いと決意を胸に創業に至りました。既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直します。既存の「展示会」も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はより多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます。『真のビジネスマッチングの実現』という理念のもと、企業活動を支える確かな土台となり、お客様のビジネス発展に貢献してまいります。