募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・理系修士以上
・細胞培養および遺伝子工学実験（培養細胞への遺伝子導入など）の経験
※学生時代の経験でも可

歓迎条件：
・海外関連の業務が多いため、英語はTOEIC(R)テスト 600点以上が望ましい

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,300円〜381,700円
固定残業手当/月：42,000円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,300円〜441,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-18 イシカワEMCビル3F
勤務地最寄駅：鶴見線／鶴見小野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
社員の平均残業時間は10時間程度です

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車での通勤は認めておりません。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助：有

＜その他補足＞
ハマふれんど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特筆事項はございません。

＜試用期間＞
6ヶ月
特筆事項はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特筆事項はございません。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ジェノメンブレン

業種

その他業種

事業内容

概要：
ゲノム創薬の進展とともに、薬剤輸送担体としてのトランスポーターの知見が急速に深まっております。米国のFDA（アメリカ食品医薬品局）、欧州のEMA（欧州医薬品庁）、日本の厚生労働省から薬物相互作用ガイドラインが公示され、医薬品開発におけるトランスポーターの重要性が広く国内外の製薬企業に認識され、トランスポーター試験が広く実施されるようになって参りました。
ジェノメンブレンは製薬企業のニーズに応えるべく、創薬探索プロセスで薬物動態上有利な新薬候補を探索し、合理的な新薬開発戦略を立案し、創薬をサポートしています。
トランスポーターとは：
細胞膜を物質が通過する際、必要な経路を形成する膜タンパク質。糖、アミノ酸のような生体にとって必須な栄養素およびホルモンなどの生理活性物質を輸送するトランスポーターや、薬物のような生体外異物を輸送するものがあります。トランスポーターが薬物の体内への取り込みや排泄過程において重要な役割を果たしているため、薬効の個人間変動や副作用に密接に関わっています。
優位性・魅力：
同製品を取り扱う企業は、同社を除くと世界で２社であり、海外メーカーと比較すると品質の良さに定評があります。
１度お試しで同社の製品を使った大手製薬メーカーが、価格ではなく品質で選ぶようになり、同社の製品に切り替えた例もあります。
海外展開も積極的に行っており、2009年度にはアメリカ、2012年度には中国、2015年度には欧州の代理店と契約を結んだことにより、世界的な販売ネットワークを構築しております。海外売上高比率も50%を超えており、全世界にトランスポーター製品を供給しています。