【北名古屋市】営業(次期係長候補) トヨタTier1 フレックス 年間休日121日【dodaエージェントサービス 求人】
大橋鉄工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【北名古屋市】営業(次期係長候補) トヨタTier1 フレックス 年間休日121日
〜土日休み/年間休日121日/転勤なし/トヨタTier1企業/賞与実績計5ヶ月分/大型連休あり〜
業務内容:
・得意先との交渉、打合せ業務
・見積作成
・部下の業務管理
<係長職以上となった場合の業務>
・既存得意先、新規得意先への新規部品受注活動
・課の方針管理活動
・部品の数量動向調査及び情報収集
・売上計画立案 等
※主要顧客:トヨタ自動車(株)/(株)アイシン/ダイハツ工業(株)など
・出張頻度:トヨタ自動車が取引先のため、ほとんど県外には行きませんが、年に1~2回程度県外への出張があります。
・担当社数:10社程度(頻度高くやり取りするのは2〜3社です)
・商談数:2~3回程度/月
・組織構成:営業担当3~4名、調達担当2~3名、アシスタント2名が在籍しています。
キャリアアップについて:
主担当としてご入社いただきますが、3年後には係長を目指していただきます。(ご本人様のスキルに寄ります。)
働きやすさ:
・土日休み×年間休日121日×フレックス制
・転勤がないため、愛知で長期就業が叶います。
・家族手当・住宅手当なども充実、各9日〜11日程度の大型連休なども可能です
この仕事のやりがい
任された仕事だけをやるのではなく、裁量権をもって取り組めるのがこの仕事のやりがいです。また、トヨタ自動車と長くお付き合いがあるため、Tier1企業として大手企業と直接取引をします。
同社の魅力〜技術力の高さ〜
狙った部分だけを精密に硬化させる高度なレーザー焼入れ技術を実用化。従来困難だった細い金属部品の均一硬度を実現し、耐久性向上とコスト削減を両立。
会社の魅力・特徴:
当社は条鋼材(丸棒材)・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動車部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品/トランスミッション部品/ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でトップクラスシェアを誇っております(ATパーキングロッドとは:確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの)。
変更の範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造業での営業経験
・メンバーの育成・業務管理経験(人数は不問です)
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜332,200円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
263,000円〜347,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や能力を考慮し、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:計5ヶ月分
モデル年収:
40代/係長クラス:年収600万円 ※あくまで目安です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県北名古屋市徳重字北出52-2
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/徳重名古屋芸大前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可(無料駐車場有)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:15
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:15〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:社内規定による30歳まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/上限68歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
資格手当
<その他補足>
家族手当(配偶者:月17,500円、子供:月7,000円/人(人数制限なし)、その他扶養:月5,000円/人)
健康増進手当…〜4000円
確定給付年金
在宅勤務(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
自転車通勤可
定期健康診断(年1回)
人間ドック受診費用補助(45歳以上正社員)
インフルエンザ予防接種費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
大型連休3回あり(春期・夏期・冬期)
育児休業(取得実績あり)
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大橋鉄工株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・条鋼材(丸棒材)・パイプ材を用いた自動車部品、産業機械部品の開発、設計、製造、販売
・金型・治具の設計、製造、販売
当社製品:
(1)エンジン部品…ゲージS/Aオイルレベル、ガイドオイルレベルゲージ、パイプS/Aウォーターバイパス
(2)トランスミッション部品…ゲージS/Aトランスミッションオイル、チューブS/Aトランスミッションオイルフィラー、ロッドS/Aパーキングロック、クーラーチューブ
(3)ボディ部品…ドアロックストライカ、スペアホイールキャリア、牽引フック・ナット、エキゾーストサポートパイプ、フードサポートロッド、シートロックストライカ、アクセルロッド、ラゲッジフック
ものづくりへのこだわり:1917年創業時より、“世のため人のためになるモノづくり”で社会に貢献し、その喜びと誇りを皆で分ち合うことができる企業を目指しモノづくりに取り組んできました。1937年に自社開発したタイヤ空気入れの納入を機にトヨタ自動車をはじめ多くの取引先様を経由し当社の経営理念を具現化し続けてきました。現在はトヨタ自動車の“夢のクルマづくり”に貢献できる条鋼・パイプ材加工の得意なオンリーワン企業になることを経営ビジョンとして掲げ高品質・低コストのモノづくりに取り組んでおります。私達がつくる部品は決して目立つものではありませが、1台のクルマを完成させるためにはそのすべてがかかせない部品であることに責任と誇りを持ち、更には夢への挑戦が“世のために人のためになること”社員一人ひとりが自身のやりがいとして感じることができるモノづくりを目指していきたいと思います。
ビジョン:創業1917年より、世のため人のためになるモノづくりを目指し、安全、品質、原価低減、納期短縮の活動に力をいれ、1937年には自動車用タイヤ空気入れを開発し、現在では自動車部品を通じ更なる夢の具現化に取り組んでいます。ものづくり、ひとづくりを信念に身の丈にあった改善活動を地道に愚直に徹底的に取り組んでいく所存です。