<第二新卒歓迎>webマーケティング支援 有名ブランドや大手クライアント多数 東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
<第二新卒歓迎>webマーケティング支援 有名ブランドや大手クライアント多数 東証プライム上場
【第二新卒歓迎/日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援/東証プライム上場】
〜オススメポイント〜
自社開発のクラウドERP事業という安定した収益基盤/全社平均残業約20時間というメリハリのある環境
マーケティングの上流に挑戦可(目先の数字ではなく、顧客に寄り添った課題解決を目指す「ゼロベースの戦略立案」)
コンサルティングのみにとどまらず、実行・分析まで一気通貫(実行後もPDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走)
業務内容
当社は、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
具体的には以下(1)〜(4)の流れで進みます。
(1)クライアントのIR情報や市場データを分析
(2)表面的な要望(例:Webサイトを作りたい)ではなく、真の課題(例:若年層のブランド認知を上げたい)を定義
(3)社内のクリエイター、エンジニアなどプロジェクトチームを組成。Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体に関わらずフラットな視点で解決策を企画・提案します。
(4)施策を実行し、データに基づいて効果を検証。PDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走します。
※オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
自動車メーカー・総合小売企業など大手クライアント様の事例多数
https://mc.oro.com/works/
配属組織
・若手メンバー多数!年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れており風通しの良い組織です。
・営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制があり、案件活動に集中できる環境です。
教育・サポート体制
・広告運用のプロや技術者から知識を吸収できる環境
・独自のナレッジ共有
(成功事例や失敗談の定期共有/提案資料作成の極意など勉強会)
・直属上長との定期的な1on1
(日々の業務進捗だけでなく、中長期的なキャリアの悩みや目標についてもフラットに話し合える時間を確保しています。)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・web広告運用経験をお持ちの方
歓迎要件
・無形商材/法人営業経験
・提案書作成、企画提案営業経験
・マーケティング領域周辺(制作・広告・媒体・SP・販促・印刷・PRなど含む)の企画提案営業経験
・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
・クリエイティブ領域、制作領域の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,420円〜411,480円
固定残業手当/月:44,580円〜63,520円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円〜475,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与改定:年2回 ※4月・10月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで支給
家族手当:18歳未満の扶養家族1人につき1万円
住宅手当:オフィスから3.0km圏内に住む社員に月3万円支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・技能資格手当:TOEIC(R)テスト850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月
<その他補足>
・副業可(申請、許可は不要)
・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)
・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・夏季休暇:5日間(6月1日〜10月31日までの間で取得)
・年次有給休暇:初年度10日間付与
・特別休暇:入籍から1年以内で5日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オロ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。