【金沢／転勤無】WEB広告運用 フレックス／若手活躍中／石川県内トップクラス実績／年休110／裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セイダイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 長野県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【金沢／転勤無】WEB広告運用 フレックス／若手活躍中／石川県内トップクラス実績／年休110／裁量大
〜働きやすい環境で長期就業 ／石川県「省エネ住宅」実績トップクラス／ハウスオブザイヤーを連続受賞〜
働く魅力：
＼I/Uターンも歓迎！若手が活躍する企業！社員の働き方を第一優先に考える当社で一緒に働きましょう！／
福利厚生は社員の「あったらいいな」という声を拾い上げています！
例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等々の店舗で社員割引適用可能に！
頑張りはしっかり評価でモチベーションもUP
ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。
仕事内容：
WEB広告の運用、マーケティングに関する業務をお任せします。
具体的には、外部SNSコンサルの方と二人三脚でMeta／google／yahoo広告の運用をお任せします。
広告費として年間予算がございますので、その予算内でどのような打ち出し方をしていくかの検証〜効果測定〜次の打ち手について、ご自身で要因分析をしながらPDCAを回していきます。
＜広告の内訳＞
現状、新築事業ではmeta広告に注力をしており、リフォーム、不動産事業についてはGoogle広告に力を入れております。
出向について：
当社に入社後、株式会社セイダイホールディングスに出向
勤務地：石川県金沢市鞍月3-83 スマートハウジングパーク金沢
事業内容：セイダイグループにおけるプロモーションやバックオフィス業務を手掛ける
働き方：
フレックス制度あり※コアタイム13〜15時
└コアタイムを利用して通院してから出勤など、自由に活用しています！回数制限も無！
月平均残業5〜10時間程度
年休110日、有休取得率は100％で、5日は必ず取得しています！
3連休の取得も可能ですので、プライベートも大切にできます
当グループの魅力：
経営基盤は盤石で、リーマンショックやコロナ渦といった不況の中、黒字経営で乗り越えてきた実績がございます。
2023年度3月には売上高30億を超えており、安定経営です。
「いしかわエコリビング賞」においては12年連続で受賞しており、石川県における「省エネ住宅」トップクラスを誇ります。
「小さくても強い企業」として長く働き続けることができる環境です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ Googleや Yahoo!、SNS等の運用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円〜360,000円
固定残業手当/月：51,700円〜59,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,700円〜419,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
諸手当：資格手当：5,000〜20,000円、職務手当：10,000円
昇給／評価制度：昇給年1回(4月)、評価制度年2回
賞与：賞与（1ヶ月分×2回）：7月、12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
スマートハウジングパーク金沢
住所：石川県金沢市鞍月3-82
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
石川県で腰を据えて働けます。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（定年一律65歳、再雇用70歳迄）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得支援、一般社員研修、外部勉強会受講援助
慣れるまで先輩がしっかりサポートします
＜その他補足＞
工事社割、出産お祝い金制度、年間MVP、定期健康診断、予防接種、社員旅行、社内イベント、社内キッチン設置、慶弔休暇、結婚休暇、ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等で社員割引
時短制度・研修支援制度・託児所有※提携の保育園有社員優先して入園可（一部従業員利用可）
自転車通勤可・服装自由・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
《勤務時間が選べる制度》
月に最大4日利用可／4パターン(6時〜15時/7時〜16時/11時〜20時/12時〜21時)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
年間休日：110日
・内訳：完全週休二日制、毎週水曜日+1日、夏期5日、年末年始7日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セイダイ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
住宅の新築・増改築の企画・設計・施工
商業施設の企画・設計・施工
設立40年以上の歴史とノウハウを誇るハウスメーカーです。「お客様の思い描く幸せな生活の実現のため活動し、地域に貢献していく」を経営理念に掲げ、石川県を中心に、住宅の新築／増改築の企画／設計／施工、商業施設の企画／設計／施工を手掛けています。お客様第一の家づくりが評価され、年々業績を伸ばしています。
特徴（TOPICS）：
厳しい北陸の環境に適した、高気密／高断熱な省エネ住宅を提供しています。またSHS（セイダイ・ハウジング・システム）工法を開発しています。構造と技術で、3代先まで住むことができる「家づくり」を手掛けています。磐石な経営基盤を誇り「小さくても強い企業」として、長きにわたって働き続けることを目指しています。
組織風土：
社員同士が親睦／交流を深め働きやすい環境を提供し、家族からも支持される会社になれるよう充実した福利厚生を整えています。