【千葉/柏】自動車のリサイクル営業 ノルマ無/プライム上場G/年休125日/SDGs・環境に貢献 【dodaエージェントサービス 求人】
リバー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【千葉/柏】自動車のリサイクル営業 ノルマ無/プライム上場G/年休125日/SDGs・環境に貢献
【営業経験者歓迎 /SDGsに貢献/資源リサイクル業界トップクラス/創業120年を超える老舗優良企業/年休125日・土日祝休/個人ノルマ無し 】
業務内容:
創業120年を超える老舗企業の同社にて、自動車の買い付け営業をご担当いただきます。既存顧客からスタートし、ゆくゆくは既存3割・新規7割を目安に営業活動をお任せすることを想定しています。
業務詳細:
・中古自動車の買い付け営業
・自動車の引き取り手配
・必要書類の作成・整理 等
※取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。
入社後の流れ:
業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月〜半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っておりますのでご安心ください。
評価制度:
個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。
キャリアアップについて:
中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。
同社について:
「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。
SDGsや循環型社会が重要視される中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験をお持ちの方(経験年数不問、法人・個人不問)
・自動車業界に興味や知見をお持ちの方
歓迎要件:
・同業界のご経験をお持ちの方
・自動車リサイクル法などに知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
欠勤等不就労がある場合は不就労日時間数分減額
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
柏事業所
住所:千葉県柏市風早 1-9-3
勤務地最寄駅:JRあ東武アーバンパークライ線/高柳駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面の転勤はありません。ただし、総合職採用のため将来的な転勤が発生する可能性がございます
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月20時間程度
残業手当:1分単位での支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定あり)
寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅制度有り
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金
<定年>
60歳
定年後歳65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
積立有給休暇制度(最大50日)
誕生日祝金(入社1年経過後)
永年勤続表彰(勤続10年、20年、30年 特別休暇&特別祝金)
インフルエンザ予防接種代金会社負担(本人全額、扶養家族に補助あり)
人間ドック補助(35歳以上)
従業員持株会制度
資格取得支援制度
転勤時借上げ社宅制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
福利厚生(人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助)、慶弔休暇・見舞金は適用なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
入社1年経過後時間単位での年次有給休暇取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リバー株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 企業詳細
在庫や工場廃棄物を適正に処分したい・飲食店を閉めるので設備や什器を処分したい
建物解体の金属・残置物や撤去した設備を処分したい・情報漏洩に配慮してIT機器を処分したいなど
様々な廃棄物に関するお悩みに対して、広域エリアで、多種多様な品目を、一貫対応でリサイクル品質を保って対応しているグループ会社です。
事業概要
・金属リサイクル(鉄スクラップ、非鉄金属)
・自動車リサイクル
・家電、小型家電リサイクル
・産業廃棄物リサイクル
多くの許認可を有しリバーグループのネットワークを通じて、様々な製品のリサイクルを実現しております。
引き取りから解体・破砕、分別までワンストップでおこなえる事が当社の強みです。
・コンサルティング
廃棄物の知見と多様なステークホルダーとの連携で、法人・自治体のリサイクル、廃棄物対策を支援します。
(1)法人向けコンサルティング
静脈産業の一角として培ってきたリサイクルへの知識・ノウハウを活かし、モノづくりや流通を担う各種事業者の
再資源化推進に向けた製品・プロセス設計や体制構築を支援します。
(2)自治体向けコンサルティング
リサイクル・廃棄物処理に関する自治体の業務を包括的にサポート。環境基本計画や一般廃棄物処理基本計画などの立案から
施工整備計画の策定支援、施設建設・解体に係る調査、環境影響調査、設計・施工監理、維持管理・補修、事業モニタリング
事業評価に至るまで、多彩な業務に対応します。
リバーの強み:
「知識」「ネットワーク」「自社設備」を活かし、最適解を追求。
知識:廃棄・リサイクルの実践に基づくノウハウ
ネットワーク:静脈産業、動脈産業、自治体とのネットワーク
自社設備:中間処理施設18拠点による選別機能とリサイクル技術・設備への継続投資
私たちの使命:
地球の環境保全に貢献する。
当社の属するTREグループは、高度循環型社会・脱炭素社会の成立を目指す「総合環境企業」として誕生し、廃棄物の収集運搬や最終処分を行う静脈産業の担い手として資源循環を支えています。素材メーカーや消費財メーカーなどの動脈産業、自治体の皆様との協業をさらに深め、資源の長期的な循環利用を前提とした新たなビジネスモデルの構築に挑戦していきます。