【兵庫・明石】社内導入システムに関わるITエンジニア(中堅〜管理職ポジション...

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

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【兵庫・明石】社内導入システムに関わるITエンジニア(中堅〜管理職ポジション募集)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26

仕事内容

【兵庫・明石】社内導入システムに関わるITエンジニア(中堅〜管理職ポジション募集)

〜脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる!世界に3社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の1社!フレックスタイム制!年間休日125日、福利厚生充実で働き方 〜

業務内容:
当社が導入している情報システムの設計・開発・運用・保守に関わる各業務を得意分野やご経験に合わせてお任せします。

業務内容詳細:
※下記の全業務をお任せするわけではなく、ご経歴や志向によってお任せする業務の一例となります。
 ・サーバー/仮想化基盤/クラウドネットワークの導入及び運用管理
 ・セキュリティ対策(OTセキュリティを含む)の導入及び運用管理
 ・無線LAN設計及び運用管理
 ・新規導入システムのプラットフォーム開発及び検討(環境構築、新規PF構築)
 ・社内システム(ITインフラ、業務アプリ、ネットワーク)の保守整備計画や予算管理等
スキルに合わせて段階的に担当範囲を広げていただけます。


組織構成:DX戦略推進室 ICTグループ 4名

当社の特徴:
・ 世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです
刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組み、世界中で多くの船舶に採用されています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・上記職務の導入、検討、設計・開発、運用管理、保守の何らかの実務経験
・他のチームメンバと効果的にコミュニケーションを取ることが得意な方。
・新しい技術を学び、実務で活かす意欲のある方

歓迎条件:
(1)事業会社の情シス、Sier/SES、MSP/ISP、メーカー、スタートアップ等での関連業務経験
(2)プロジェクト推進・調整の経験
(3)DX推進や業務効率化・自動化の取り組み経験・知見 ・クラウド、仮想化、ネットワーク機器、セキュリティ製品の利用経験




<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
536万円〜831万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,600円〜429,200円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円

<想定月額>
269,600円〜439,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収:残業25H/月にて計算
賞与  :年2回(6月、12月)年間5.0ヶ月分(2025年度春闘ベース)
固定手当:食事手当
役職手当:0円〜50,000円(役職任命となった場合支給)
残業手当:管理監督職ポジションとして採用された場合は、残業手当は無しになります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県明石市二見町南二見1番地38
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/西二見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:当面なし】

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
フレキシブルタイム:8:30〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業:24.9時間(全社平均) ※水・金はノー残業デー ※上記は標準勤務時間の一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規則に従い支給する。(原則、公共交通機関のみ)
家族手当:規則に従い支給する。
寮社宅:借上住宅制度あり(単身用)(世帯用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時教育(社内規則の研修)
入社1年目のOJT制度
分野別社外教育
管理者向け社外教育
自己啓発支援有
 (業務に必要と会社が認めた資格については取得費用を全額補助)

<その他補足>
社会保険完備
借上住宅制度あり(単身用)(世帯用)
昼食費補助(食事手当 1万円/月)
健康管理(人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防接種費用補助)
ウォーキング制度(ウォーキング歩数などに応じて商品券進呈)
作業服貸与
資格取得支援(業務に関連するものと認められた場合)
階層別研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給:年1回(4月)18,200円〜21,400円 (2025年度春闘ベース)

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(初年度15日、次年度以降最大23日。積立休暇制度有)
GW、夏期、盆休み、年末年始
※計画休暇の他に有給休暇を取得できる環境です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジャパンエンジンコーポレーション
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
【世界唯一!大型船舶用エンジンのライセンサー件メーカー/スタンダード市場】

事業内容:
各種原動機並びにその関連附属装置の開発、設計、製造、販売、アフターサービスおよびライセンス業務
詳細:
船舶用低速エンジンの世界3大ブランドの一つであるUEエンジン(舶用低速2ストロークエンジン)の、開発から、設計、製造、販売、アフターサービスまでの一貫体制を整えており、且つ、国内外のエンジンメーカーへライセンス供与をする世界唯一の会社です。
我々は、次世代脱炭素燃料エンジンの実用化を先導するファーストムーバーです。110年以上にわたり継承されてきたモノづくりのノウハウと最先端の技術力を結集し、伝統と革新のスピリットで次世代エンジンの開発に取り組んでいます。
企業PR
*アンモニアや水素を燃料とした次世代脱炭素エンジンの開発を推進中!
*世界初!大型船舶向けアンモニア燃料エンジン試運転に成功。
*2023年上場企業株価上昇率全国1位、2023年度過去最高売上・利益達成。
*会社紹介動画
 → https://www.youtube.com/@j-eng3188
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