【東証プライム上場グループ】働きやすい環境で経理担当/残業20h・土日祝休み...

株式会社JVCケンウッド・ビデオテック

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【東証プライム上場グループ】働きやすい環境で経理担当/残業20h・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社JVCケンウッド・ビデオテック [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25

仕事内容

【東証プライム上場グループ】働きやすい環境で経理担当/残業20h・土日祝休み

≪音楽・映画好きな方歓迎≫≪創立40周年/幅広い経験が積め、スキルアップ可能な環境≫≪年間休日126日≫
業務内容について:
旧日本ビクター100%出資のもと1981年設立、東京・渋谷区に本社を置き、4K/8K/ドーム映像など、多様な映像企画・制作から、配信用エンコード、各種メディアまで最先端ポストプロダクションとしてのトータルサービスを提供する当社にて経理財務担当として業務に従事していただきます。

具体的には:
・仕訳入力、国内および海外からの入金処理(外貨入金処理を含む)
・月次、四半期、年次決算(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成)の補助
・税務申告(税務戦略立案、申告書作成)補助
・キャッシュフロー作成補助 など※会計ソフトは勘定奉行となります。
※入社後はご自身の経験・スキルに応じて、お任せする業務内容や役割範囲を決定します。上司のサポートの元で、未経験業務に関しては少しずつ覚えていきながら、中長期的な目線で徐々に業務範囲を広げていただきます。

当ポジションの特徴:
これまでの経験をベースに幅広い業務を経験し、将来的には国際会計基準での連結決算にも携わることができます。様々な経験を積み、スキルアップが叶う環境です。
・繁忙時期は少し増加しますが、残業時間は月平均20時間程度となります。また、完全週休二日制[土日祝]・年間休日126日と休みもしっかりとれ、メリハリをつけ、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。

組織構成:
管理課業務チームは現在、チームリーダー、支払担当、人事総務担当等の4名体制となります(年齢層:40〜50代)。少人数の中でお互いに連携しながら業務を推進しておりますので、本ポジションにご入社いただく方も経理財務業務がメインとなりますが、一部給与計算後の仕訳業務などにも対応いただくことを想定しております。

当社の特徴:
東証プライム上場のJVCケンウッドグループで、本社100%出資となります。
あらゆる音楽シーン、映画、ドラマ等の映像編集、MA、字幕・吹替制作、オーサリングまで、多様化するメディアに対応したワンストップサービスを提供しております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<ポテンシャル採用!年次や連結決算に携わりたい方は応募お待ちしております。>
必須条件:
・月次決算のご経験をお持ちの方

歓迎条件
・年次決算取りまとめ経験をお持ちの方
・税効果会計経験
・日商簿記2級相当
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):277,777円〜312,500円

<月給>
277,777円〜312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・実績により決定します。
職位評価:年1回
賞与:年2回(昨年度実績:年間4か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-13-19 ビクター青山ビル
勤務地最寄駅:大江戸線/国立競技場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度(繁忙期を含む)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社員登用後あり
住宅手当:社員登用後あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:契約時慰労金制度を適用。正社員登用後退職金制度適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度:会社全体を理解するための研修、OJT、外部研修(年2回)を行います。
JVCケンウッド・グループ内で各法令等を踏まえたe-ラーニングを年数回行っております。
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用あり。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(法定通り)、フリーバケーション休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社JVCケンウッド・ビデオテック
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
事業内容:
4K/8K/ドーム映像など、多様な映像企画・制作から、配信用エンコード、各種メディアまで最先端ポストプロダクションとしてのトータルサービスを提供します。
(1)プロダクション
・企画および制作…企画制作/編集やMA/オーサリング/プレスとフルフィルメント対応コスト、納期、品質などのニーズに応じた最適なワークフローを提案します。
・開発(最先端映像)…デジタルサイネージからデジタルシネマまで最先端のデジタル次世代映像の開発をサポートします。
(2)ポストプロダクション
・編集およびMA…劇場版からWeb用まで、映像と音の両面からあらゆるニーズに幅広く対応します。
・日本語版制作…最新設備をいち早く導入し、ハリウッド系メジャー映画会社から教育機関まで、経験豊かなスタッフによる品質を追求した字幕版や吹替版を制作しています。
(3)オーサリング
・DVDオーサニング…映画、アニメーション、ドラマ、ライブステージなどの作品のハイクオリティーを約束します。
・Blu-reyDiscオーサリング…JVCケンウッド共同開発オリジナルエンコーダにより高画質を実現し、映画、アニメ、音楽、展示映像など多くの顧客より高評価を得ています。
(4)プリント
ブレスおよびダビング…Blu-reyやDVDの大量コピーおよびプレスも受注可能です。
スタジオ:
・201ノンリニア編集室…国内各制作メディア(映画、音楽、ドラマ等)のパッケージ(SD/HD)に対応し、またFinal Cut Proをベースに Mac 2システムによる効率のよい映像制作が可能です。
・301ノンリニア編集室…ハイエンド映像構築に最適なスタジオです。電子現像と撮影素材、完成マスターのカラーグレーディングが可能です。
・302リニア編集室…201編集室と同等の映像処理に加え24Pリニア編集、3D対応プロジェクターを装備しています。
・401MAスタジオ…ProTools HDXとSSLコンソールによりハイレートの音声制作を行っています。各種サラウンド対応で幅広い音像再現が可能です。
・402MAスタジオ…ProTools HDXとD commandコンソールによるコンパクトなスタジオです。
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