【英語力をいかせる】営業マネージャー 大手製造・自動車業界向け提案／CxO折衝・グローバル案件多数【dodaエージェントサービス 求人】
キャップジェミニ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/09/08
仕事内容
【英語力をいかせる】営業マネージャー 大手製造・自動車業界向け提案／CxO折衝・グローバル案件多数
〜外資系グローバルファームの強みを生かしE2Eで製造業界の顧客を支援〜
欧州系ファームならではの協働文化で海外チームと連携
自動車・製造業界の変革をリード、英語力を活かせる環境
マネージャー採用強化中！キャリアアップの好機
ポジション概要
製造業界は今、サプライチェーン改革やDX推進など大きな変革期を迎えています。当部門は、製造・自動車・エネルギー業界を中心に、ビジネスコンサルティングからSAPやIT、デジタルを核としたビジネスソリューションを提供しております。欧州トップコンサルティングファームの強みを生かし、欧米で先行するコネクテッドカーなどの自動車業界の変革プロジェクトや製造業のIT変革プロジェクトが進行しており、クライアントに深く入って連携強化できるセールスマネージャーを積極採用しています。
職務内容
・主要顧客（特に自動車業界）のアカウント管理と長期的な信頼関係構築
・CxOを含むステークホルダーとの折衝・提案活動
・顧客課題の分析とSAP・ITを軸としたソリューション提案
・グローバルトランスフォーメーションに向けた戦略策定と推進
・社内プラクティスチームやデリバリーチームとの連携による提案・実行支援
・RFI/RFP対応および新規ビジネス機会の創出
・契約交渉・締結による収益最大化
・複数アカウントの並行管理とプロジェクト推進
・海外拠点との調整や英語でのコミュニケーション（会議・資料作成）
案件事例
・自動車メーカー：コネクテッドカー、自動運転、PLM等のプロジェクト
・製造業：グローバル基幹システム刷新プロジェクト
・エネルギー企業：サプライチェーン最適化支援
このポジションの魅力
・自動車業界の大規模変革に関与
・グローバル案件多数、英語を活かせる環境
・欧州系ファームならではの協働文化で長期就業可能
働き方
・ハイブリッドワーク（オフィスとリモート勤務併用可）
・欧州系カルチャー：トップダウンではなく、ローカルの意見を尊重します
・フラットな組織: 女性活躍／キャリアの柔軟性があります
部門紹介
https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/practice/manufacturing/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれも必須
・ITソリューションに関わるの営業経験
・ピープルマネジメントやアカウントマネージャー経験
・自動車業界・製造業、企業向けソフトウェア業界に関する知識・経験
歓迎要件：
・主要ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力
・複数のアカウントマネジメントを同時に遂行した経験
・日本語ネイティブレベル、かつ英語での高度なコミュニケーション能力（読み・書き・会話）※クライアント対応や社内連携で英語使用機会あり。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,695,656円〜15,000,000円
固定残業手当/月：172,533円〜297,619円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
897,171円〜1,547,619円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は能力や経験等を考慮して決定します。
※年収には賞与を含みます。シニアコンサルタントから賞与が発生します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
希望により将来海外勤務等も可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期等残業はありますが、比較的ワークライフバランスが取れている環境。顧客によりフレックス勤務適用可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出出年金制度（2026年1月開始）
＜定年＞
65歳
対象者と会社の合意により契約社員としての延長が可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・社内e-Learning完備
外部資格取得補助制度
＜その他補足＞
健康保険：関東ITソフトウエア健康保険組合
定期健康診断（年1回）
ESOP（従業員持ち株制度）年1回購入機会あり
総合福祉団体定期保険
永年勤続表彰
クラブ活動補助あり（フットサル、ゴルフ、アウトドア等多数）
慶弔見舞金※
※弊社規定上、「結婚」の定義には同性婚や事実婚も含む
柔軟な働き方
Employee Assistant Program（カウンセリングサービス）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※有給休暇は入社時付与（付与日数は入社月に応じて按分）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キャップジェミニ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- キャップジェミニは、グローバルに展開するフランス本社の総合コンサルティング・ITサービスの会社です。
事業内容：
キャップジェミニは、ビジネスならびにテクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。
当グループは、世界50か国以上、約34万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。
AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2024年のグループ売上高は221億ユーロです
日本オフィスは2013年に設立され、外国籍の社員も多く 多種多様な人種・人材により構成されております。