募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界・職種未経験、第二新卒歓迎〜
必須条件
・基本的なPCスキル（Excel・Word）
・調整力・主体性を持って業務を進められる方
・改善や仕組みづくりに興味がある方

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,340,800円〜4,176,000円
固定残業手当/月：21,600円〜27,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円〜375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で当社規程により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F
勤務地最寄駅：日比谷線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用となるため、幅広い業務に携わる可能性がございます。ただし、配属や業務内容については、ご本人のご意向を伺いながら、決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の上限は5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度あり（資格取得や研修などの自己啓発費用の一部を会社が補助）
入社時の中途採用者研修あり（これまでのご経験や能力に応じてプロパー研修へご参加いただきます）

＜その他補足＞
退職金制度（中退共）／自己啓発支援制度／健康診断オプション検査費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／風疹予防接種費用補助／福利厚生代行サービス（ベネフィットワン）／正社員短時間勤務制度／保存有休など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
〈試用期間中の変更点〉
勤務時間 9:00〜18:00（所定労働時間：8時間　休憩：60分）　※フレックスタイム制利用不可
給与　変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12月30日〜1月3日）／年次有給休暇（半日、時間単位あり）／慶弔休暇／出産・育児休暇／特別休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社パーキングマーケット

業種

不動産

事業内容

企業理念：　駐車場と人の力でひとつでも多くの感謝を生み出すために。
駐車場は社会において必要不可欠な都市基盤ですが、必要とされる場所に駐車場が不足している一方、ほとんど活用されていない駐車場が多く存在しています。
駐車場は単なる車を停める場所ではなく、革新的なテクノロジーやサービスと組み合わせることで、大きな進化を遂げる可能性を秘めたスペースです。
私たちは駐車場の持つ力を、これに関わる人の力で引き出し、ひとつでも多くの感謝を生み出すためにこの理念を掲げています。

ビジョン：　駐車場ビジネスを軸に「100年続く企業」を目指す。
100年企業は常に社会の求める役割を的確に理解し、適切な形へと変化・成長しているという共通点を持っています。
当社も末永く社会に貢献し続けるために、常に変化と成長を遂げながら100年続く企業を目指しています。

スタイル：　100年続くためのキーワードは「不活性を活性化する」こと。
100年企業には共通した特徴があります。それは、企業独自の不変のスタイルを持っていることです。
当社の不変のスタイルは「不活性を活性化する」です。
常に変化と成長を続けると言っても、流行の商売にすぐに飛びつくわけではありません。
当社は社会から求められる役割に応じて持っている価値を発揮し、「不活性を活性化する」事が出来るのかを大事にしています。

事業内容
駐車場業界には、まだ眠っている大きな可能性があります。私たちは「不活性を活性化する」という視点で全国展開を進め、遊休地からオフィスビル・マンションの駐車場、商業施設の立体駐車場まで、多様なニーズに応じた最適なサービスを提供しています。サービス領域は、サブリースによる自動車・バイク・自転車の月極駐車場および時間貸駐車場の運営をはじめ、メンテナンスや施工の提案まで幅広く網羅し、駐車場に新たな価値を創出しています。