【千葉・佐倉/未経験歓迎】購買・受発注〜英語活かせる!ポンプ等の部品メーカー/年休130日/手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイ・テイ・エス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【千葉・佐倉/未経験歓迎】購買・受発注〜英語活かせる!ポンプ等の部品メーカー/年休130日/手当充実
未経験歓迎/英語活かせる/海外取引に挑戦/購買職キャリア/一気通貫のものづくり/半導体分野で需要拡大/安定成長メーカー/OJT充実で安心スタート/将来海外出張あり
業務内容:
当社の購買および受発注対応の担当としてご活躍いただきます。本ポジションは購買業務未経験の方でも応募が可能です。今後の購買業務および海外取引増加の想定もあっての募集となります。
業務詳細:
入社後は国内受発注業務を一通り覚えていただき、次の段階で海外を含む部品購買業務も担当していただきます。
(1)国内受発注業務
・社内システムの各種データ処理、データ入力業務
・出荷業務(手配、送り状作成、貼り付けなど)
・部品出荷のピッキング、梱包
・電話、来客対応
・現場作業の軽微なお手伝いに入ることもあります。
(2)購買業務
・仕入先選定
・納期調整
・海外からの輸入業務
・購入部品の仕様詳細打ち合わせ
・購入部品の現物確認
教育体制:
基本的にはOJTを通して事業や製品への理解を深めていただきます。また、事務所の近くに工場もあるため、実際の製品を見ながら学んでいただきます。同じ業務を行っている先輩が近くにいるため、わからないことなどあれば気軽にご相談できます。
就業環境:
月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用しております。また年間休日130日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。
また規定に条件がございますが、住宅手当、家族手当、寮社宅等もございます。当ポジションは将来的には海外の部品製造元への出張も年数回で想定しております。
当社の特徴:
一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ(化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ)の設計〜開発〜製造〜販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品であり、大手企業とも多数取引しております。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須要件:
・英語でのコミュニケーションができる方
※留学や英会話でのご経験歓迎※
歓迎要件:
・購買業務の経験をお持ちの方
・製造業での就業経験をお持ちの方
<語学力>
歓迎条件:英語初級
<語学補足>
※英語を使用した業務に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜370,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円
<想定月額>
240,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
佐倉工場
住所:千葉県佐倉市大作1−298−11
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※会社の隣に駐車場があるため、車での通勤が可能です。(駐車場代会社負担)
※最寄駅:JR佐倉駅
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜12:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、12:00〜19:45
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:30歳未満で条件を満たした場合のみ家賃補助制度あり
寮社宅:30歳未満で条件を満たした場合のみあり。応相談。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象。再雇用制度あり(70歳まで)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
子ども手当:1万円以上(18歳未満の子または22歳未満の学生の子がいる場合、人数に応じて)
職務手当(月10000円)
30歳未満を対象に家賃補助制度あり(諸条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間から条件変化なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
GW、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29〜1/4)
有給休暇:6ヶ月経過後の10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワイ・テイ・エス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプの設計・開発、製造、販売及びサービス
一般産業向け樹脂部品の製造
前各号に附帯する一切の業務
経営方針:
1.真心ある商品を、真心を以てお客様に届けよう
2.満足度の高い労働環境から、高い顧客満足が生まれる
3.先進的に働きやすい環境をめざす
品質方針:
1.品質マネージメントシステムの有効性の継続的改善
2.顧客要求の把握と実現
3.高い製造品質の追求
4.アフターサービスの充実