【品川】人事労務／給与社保(COMPANY使用) フレックス・リモート可／上場Gの安定基盤 【dodaエージェントサービス 求人】
大東建託パートナーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【品川】人事労務／給与社保(COMPANY使用) フレックス・リモート可／上場Gの安定基盤
〜有休取得率平均81.3％・残業月30時間以内・フレックス・リモートワーク可で就業環境 /100万戸以上の管理部屋数を誇る不動産賃貸管理業界のリーディングカンパニー/女性の活躍を推進している「えるぼし」認定企業〜
業務内容：
グループ企業が施工した賃貸建物の管理事業とビルマネジメント事業を展開している当社にて、労務管理・勤怠管理・人事労務業務および給与業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・COMPANYシステムを用いた労務管理、勤怠管理、給与計算
・就業規則の管理・運用
・各部署への労働改善の勧告
・労使協定、労災手続き、労働保険等各種届出
・福利厚生制度導入
・人事セミナーの開催
キャリアパス：
将来的には、ご本人様の適性・希望に応じて、採用などの上記以外を経験することもできます。
また、専門職として、今後のキャリアを進めることも可能です。（要専門資格）
働き方：
残業月30時間以内、長期的に働いていただきやすい環境です。フレックス・リモートワークも導入しています(週3,4日程度実施)。有休も取得しやすく、取得率平均81.3％です。
豊富なバックアップ制度：
資格取得を目指す社員には、通信教育のメニューを用意しています。受講費用は、最初に50％を会社が負担し、資格取得後に残りの50％を支給します。また、資格によっては取得時の報奨金も別途支給されます。
当社について：
・プライム市場上場企業のグループ企業100％出資会社。主に、グループ企業が施工した賃貸建物の管理事業とビルマネジメント事業を展開しています。
・賃貸建物の管理事業においては、オーナー様には安定した賃貸経営と資産価値の維持、入居者様には快適で安全な暮らしを提供。
・賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、事業リスクへの対応まで、賃貸経営の全てを任せられるシステムで安定した経営を実践。建物定期検査の訪問報告、オーナー会の開催、法令対応、確実な契約履行、オーナー様向け情報誌の発行のなどを行っています。また、入居者様に対しては、入居者様向け情報誌の発行、24時間365日サポート、設備トラブルサポートなど、快適で安全な暮らしを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・人事労務全般
・COMPANYシステムによる給与計算の実務経験豊富な方
歓迎条件：
・社労士事務所又は事業会社での人事業務経験
・社会保険労務士資格をお持ちの方
〜こんな方を求めています！〜
・仲間との信頼・思いやりを大切に、自身とチームの成長の為に挑戦する人材
・システムの習得も必須になるので、新しいシステムの習得にも前向きに取り組んでくれる方
・自ら行動し、自己管理ができる（企画等自身で考え進められる）
＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜226,000円
その他固定手当/月：36,000円〜51,000円
＜月給＞
257,000円〜277,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで
家族手当：配偶者：月1万500円、子1人につき：月3500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金あり
＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度あり※60~65歳のうち本人が選択
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
バックアップ制度：
・通信教育のメニューを用意。受講費用は、最初に50％を会社が負担し、資格取得後に残りの50％を支給します。また、資格によっては取得時の報奨金も別途支給。
＜その他補足＞
社員向け団体保険（自動車、損害、生命保険）
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会
自社物件入居者支援制度（月1万円家賃補助、一時金10万）
会員制福利厚生サービス
保養所補助金制度
勤続手当：1ヶ月目から月6000円、16ヶ月目から月1万円、22ヶ月目から月1万5000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護・介護休暇、育孫休暇、ケア休暇、不妊治療休暇、
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇 （入社日10日付与）
等各種休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大東建託パートナーズ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 企業概要：
大東建託パートナーズ株式会社は、1994年7月に設立され、大東建託グループの賃貸建物管理部門を担う中核企業です。本社は東京都港区港南の品川イーストワンタワーに構え、全国182拠点、社員数5,094名（2025年4月時点）を誇る国内最大級の賃貸管理会社です。賃貸不動産経営管理士・宅建士をはじめ多数の有資格者を擁し、安心・安全・快適な賃貸管理サービスの提供を強みとしています。
企業理念：
同社は「オーナー様・入居者様・地域社会すべての“ベストパートナー”を目指す」ことを掲げ、感謝の気持ちを示す“ありがとう”の取り組みなどを通じ、利用者・地域に寄り添う企業姿勢を大切にしています。賃貸住宅の長期安定経営と住環境の向上を両立させ、信頼される賃貸管理サービスを提供することを使命としています。
事業内容：
・アパート、マンションの管理 総合的なビル運営管理