募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
※以下いずれかの経験必須※
（1）接客販売経験（ホテル・百貨店・高級ブランド・ブライダル 等の経験は優遇）
（2）営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
（3）介護現場でのリーダーまたはマネジメント経験（介護事業所の主任やリーダー／相談員／施設長 等）

歓迎経験
・法人営業のご経験（交渉、折衝など）

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜267,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：51,375円〜64,088円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
281,375円〜351,088円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当（地域基礎給）あり
昇給：年1回、賞与：年2回　※評価による
特別賞与：賞与支給対象期間6ヶ月の残業時間が270時間以下の場
合、年間0.5ヶ月加算支給※役割職責手当該当者は対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
スケジュール調整をしやすく残業は月20時間程（フレックス勤務での就業時間の相談も可能）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給／自宅から2ｋｍ以上の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、OJT研修 等


＜その他補足＞
育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等）
ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等）
余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金）
子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休職、育児時間短縮勤務制度、保育手当）
ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
選択型確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※原則土日祝休み※月9日の公休日（2月28日の月は8日休み）を土日祝に充てることができるポジションです。
・前期・後期休暇（各3日）、有給休暇（規定に基づき付与）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ベネッセスタイルケア

業種

医療・福祉関連

事業内容

ベネッセグループ企業理念「Benesse =よく生きる」を軸に、ベネッセスタイルケアでは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という考えのもと、お客様とそのご家族に誠実に向き合うことを大切にし、その「想い」を一つひとつの行動に表していくことを常に心がけています。

事業内容：
（1）入居型介護サービス（くらら、まどか、グラニー＆グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち）
（2）在宅介護サービス
（3）高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅運営）
（4）保育園運営
（5）学童クラブ運営

事業所：
高齢者向けホーム拠点368ヶ所、在宅介護サービス拠点37ヶ所、保育事業拠点70ヶ所、学童事業拠点46ヶ所（2026年4月時点）

同社の特徴
事業の原点は、創業者である福武 總一郎が自身の祖母の介護を経験したことから始まります。
1995年に、企業の方向性を“人を軸とする”と定め、福武書店からベネッセコーポレーションに社名を変更し、介護事業をスタートしました。

介護事業：既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島、盛岡といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。また、真の介護DXを目指し、介護のプロフェッショナル人財である「マジ神」と、各種センサーから得る客観データを活用したAIとの融合により、サービス力と人材育成を強化中です。

介護周辺事業：医療・介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。

保育・学童事業：「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人 ベネッセ 保育・子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。
　
これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。