【サービス開発エンジニア】「トクバイ」「Zaim」などToC向けサービスを展開／残業20H以下〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社くふうカンパニー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【サービス開発エンジニア】「トクバイ」「Zaim」などToC向けサービスを展開／残業20H以下〜
上場企業グループ／日常生活に関連するToC向けWEBサービスを展開する企業／残業10〜20時間で働きやすい環境／フラットな環境で社員同士の関係も ／サービスや事業をユーザーファースト視点で構築
業務内容：
くふう トクバイ・くふう Zaim・くふう トリップなどの事業会社の統合をきっかけにそれぞれの組織の良い面をとりながら、技術の標準化・統合を進めています。一つの技術スタックでフロントとバックエンドの開発が進められるよう、メインの技術を Next.js / TypeScript に統一していきます。
・各プロダクトの開発業務
・各プロダクトの課題の抽出〜改善
・他のエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーとの連携
・コードレビューの実施とコーディング標準の維持など
一つのチームが一つのアプリケーションに集中し、one stack のようにモバイルアプリも同じ体験ができるような世界を目指しています。
組織・就業環境について：
残業は月10〜20時間程度になります。やりたいことを手を上げたらできる文化があり、従業員の志向を尊重する組織風土です。
また、ご志向に応じてプロダクトマネージャーやプロデューサーなどのキャリアもございます。
業務の魅力：
月間利用者数1,700万人超の国内最大級チラシ、買い物情報サービス「くふうトクバイ」や1,200万ダウンロード超のオンライン家計簿サービス「くふうZaim」など、すでに多くのユーザーを保有している自社サービスに携わることが出来ます。「暮らし」に密着したサービスを展開しているため、ユーザーの満足度向上やサービスの成長を自身で実感することができます。現在は、各サービスの統合をきっかけにそれぞれの組織の良い面をとりながら、技術の標準化・統合を進めております。
新しいプロダクトの開発も積極的に手掛けており、新サービスの開発に携わるチャンスもございます。
当社について：
当社は東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。
ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Web アプリケーション開発の経験 2 年以上
・RDB を用いた開発経験
歓迎条件：
・顧客や社内関係者との仕様調整
・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
※開発環境：
・プログラミング言語: Ruby / Go / Python /JavaScript /TypeScript
・フレームワーク: Ruby on Rails /React
・その他: Slack/GitHub /Firebase
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：396,400円〜648,600円
固定残業手当/月：62,000円〜101,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
458,400円〜750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
勤務時間：所定労働時間8時間（休憩60分）※残業月10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限50,000円／月
社会保険： 社会保険完備
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ジョブポスティング制度
ななめ制度（自分の担当領域とは異なる役員や本部長などとキャリアなどについて相談できる制度）
＜その他補足＞
健康診断
感染症予防接種
持株会制度
社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）
グループ内サービスの優待特典
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日／休暇：
・有給休暇（入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10日1日に勤続年数に応じて付与）
・入社時特別休暇（3日）
・特別休暇（慶弔、出産、看護、介護）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社くふうカンパニー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業方向性
ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。
シナジーを生むため、これまでバラバラに存在していたトクバイ・Zaim・RETRIPなどの事業会社が統合し、グループの中核を担う事業としてあらためてくふうカンパニーとして統合されました
チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」の企画・開発・運営
生活者の情報収集手段が、紙からスマートフォンへと大きく変化する現代。しかし、スーパーやドラッグストア、ホームセンター、家電量販店などの小売業界では、依然として紙のチラシを主とした販促活動が中心です。この巨大なマーケットには、デジタル化という大きな課題と、それを解決する大きなビジネスチャンスが眠っています。
私たちの主力サービスである「トクバイ」は、既に5万店以上の店舗にご利用いただいています。しかし、この成長はまだ序章に過ぎません。
大規模クラウド家計サービス「くふう Zaim」に関して
くふうZaim はオンライン家計簿サービスです。
幅広い層のご利用者様が直感的に使えること、パートナーと共に家計が管理できるなど、お金と楽しく向き合うことができるサービス設計となっております。
また、地域や社会とのつながりも重視し、オンライン家計簿ならではのデータ提供や解析といった価値も提供しています。