【東京】化粧品事業部ダイレクトマーケティング(担当者) 在宅勤務可/富士フイルムG 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【東京】化粧品事業部ダイレクトマーケティング(担当者) 在宅勤務可/富士フイルムG
【年間休日125日/サプリメント「メタバリア」や化粧品「アスタリフト」を展開/住宅手当・家族手当有】
業務内容
通販の売上は当社化粧品事業の6割を構成している最重要チャネルであり、中でも継続して安定した売上を生み出している既存顧客の売上は、事業全体の基盤を為しています。その既存顧客向けのCRM、コミュニケーションを担当していただきます。
アスタリフトは、お客様にとっての生涯のパートナーとなるべく、従来以上に深く長くお客様に寄り添うブランドを目指し、お客様とのエンゲージメントを一層強化していきます。
そこで、お客様の行動からインサイトを分析し、ブランドに叶えて欲しいと潜在的に感じている真のニーズを探り出し、お客様が満足する顧客体験を設計し、実行していただきます。
既存顧客の顧客像を購買データ、インタビュー等を通して、具体化し、インサイトを推定
お客様に提供すべき体験価値と現状のGAP分析と問題点の整理
目標達成の障害となっている問題の解決に向けた課題の設定と計画立案
グループ内外メンバーを巻き込んだ課題の遂行および不測の事態発生時の軌道修正によるKPI達成
組織構成
DM既存グループ(マネージャー1名、メンバー6名)
当社について
当社は、富士フイルムグループで化粧品及びサプリメント事業を手掛ける会社です。代表的なブランドとして、サプリメント「メタバリア」、化粧品「アスタリフト」があります。
写真分野で培った「コラーゲンの研究」「ナノテクノロジー」「抗酸化技術」等の富士フイルムならではの独自技術を用いた化粧品とサプリメントを世に送り出してきました。
購買データやインタビューから既存顧客の姿やインサイトを可視化し、「生涯のパートナー」として選ばれ続けるための顧客体験を設計・実行しながら、CRM施策全体をリードしていただけるメンバーを募集しています。
そんな当社で働く全社員が意識しておることは、「常に変革し続ける」こと。事業にインパクトを与える大きな改革から、小さな業務改革まで。全社員が「変革し続ける」ことをモットーに仕事に取り組んでいます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須
・事業会社またはコンサル会社等で既存/優良顧客施策、ファンマーケティング、コンテンツマーケティング等の経験1年以上
・基礎的なマーケティング手法(3C、4P/4C、STP等)のスキル
・制作会社をカウンターとしたLP、チラシ等の制作スキル
・EC運用およびLINE等のSNS運用に関する基礎的な知識、知見、および施策設定等基本的な作業スキル
・Excel、PowerPointのビジネスレベルのスキル
・トラブル発生時、解決に向けた主体的な行動と周囲の巻き込み
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円
その他固定手当/月:70,000円〜90,000円
<月給>
320,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はあくまで想定です。経験に応じて要相談
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(6月)
その他固定手当:裁量労働手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(23年10月16日〜)
住所:東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務制度あり(週2日まで在宅勤務可能)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間40分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生欄に記載
家族手当:世帯主であれば世帯手当を支給
寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍2年以上
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
共済会
従業員持ち株会
自社健保
アクティブライフ休暇
ボランティア休暇
通勤手当:全額(※但し、会社がその利用を認める合理的な公的交通機関に限る)
副業・兼業:申請し会社が許可した場合のみ可
一定経験以下の場合はフレックスタイム制を適用(コアタイム10:30〜15:10/フレキシブルタイム0:00〜0:00/1日の標準労働時間7時間40分、月154時間で各自調整)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の異なる条件無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
当社は、富士フイルムグループで化粧品及びサプリメント事業を手掛ける会社です。
写真分野で培った「コラーゲンの研究」「ナノテクノロジー」「抗酸化技術」等の富士フイルムならではの独自技術を用いた化粧品とサプリメントで、お客さま一人一人の健やかさと、輝く美しさと、ポジティブな毎日に貢献してきました。
<化粧品>
アスタリフトが誕生したのは、2007年。富士フイルムは、写真フィルムからの事業転換である「第二の創業」を掲げ、化粧品事業に参入しました。“実感できる”スキンケアを目指し、エイジングによる肌のハリの低下やうるおい不足などの肌悩みの根本にアプローチしています。2023年には毎日のスキンケアに使うベーシックアイテムである化粧水とクリームを刷新。写真という化粧品と異なる分野で磨かれた技術・研究を基礎に、独自性の高い先進的な製品で、人々の美への願いに応えます。
<サプリメント>
富士フイルムのサプリメントは「サイエンスでからだメンテナンス」という想いを込めてつくられています。健康習慣をサポートするメタバリアシリーズを中心に展開を進め、直近では、歩行や階段昇降など移動時のひざ関節の違和感を軽減する機能性表示食品「アユメイト」を発売する等、新型コロナの影響による需要拡大で更なる成長と次の柱となる商品開発を目指しています。
当社は、「常に変革し続ける」ことをモットーに社員全員で挑戦を続けています。事業にインパクトを与える大きな改革から、小さな業務改革まで、いっしょに挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと願っています。