【東海／未経験歓迎】施工管理｜2ヶ月研修×資格取得支援｜手に職×街づくり｜年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワット・コンサルティング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/07/15
仕事内容
【東海／未経験歓迎】施工管理｜2ヶ月研修×資格取得支援｜手に職×街づくり｜年休125日
〜未経験歓迎／2ヶ月集中研修でゼロから育成／手に職を実現／国家資格取得支援×高い合格率／街づくりに貢献／大規模プロジェクトに携われる仕事〜
当社の魅力ポイント
・約8割が未経験入社（異業種から多数活躍）
・326時間の専門研修で基礎から学べる環境
・国家資格取得支援あり（合格率68.7％）
・大手ゼネコン案件多数／将来は転籍も可能
・年間休日125日／土日祝休みで働きやすい
募集背景
建設業界では人材不足・高齢化が進み、未経験から技術者を育成するニーズが拡大しています。当社は「技術者育成」を強みに、未経験から建設業界で活躍できる人材を多数輩出してきました。
今後の案件増加に伴い、未経験から施工管理としてキャリアを築きたい方を積極採用します。
職務概要
建設プロジェクトにおいて、工事が安全かつスムーズに進むよう、全体のスケジュール・品質・安全管理を行う仕事です。
具体的な仕事内容
＜現場での業務＞
・工事のスケジュール作成・進行管理
・建築資材の確認（数量・品質・納品状況）
・安全確認・作業工程チェック
・現場スタッフへの指示出し・共有（朝礼など）
＜オフィスワーク＞
・日誌／報告書の作成
・各種書類・伝票整理
・現場写真の撮影・管理
・翌日の作業計画作成
携わるプロジェクト例
・羽田空港／新国立競技場／六本木ヒルズ／恵比寿ガーデンプレイス／大型商業施設／ランドマーク建築 など。
入社後の流れ
STEP1：研修（約2ヶ月）
自社研修センターで基礎からスタート
・建設基礎知識
・CAD／PCスキル
・ビジネスマナー
・コミュニケーション
STEP2：現場配属
・適性／希望を考慮して配属
・営業＋キャリアアドバイザーの2名体制でフォロー
STEP3：キャリアアップ
・施工管理技士など国家資格取得
・大手ゼネコンへ転籍
・専門領域のスペシャリスト
職務の特徴／魅力
（1）未経験から“手に職”がつく
約8割が未経験入社
研修＋実務で着実にスキル習得
（2）キャリア支援が手厚い
・資格取得支援
・eラーニング
・キャリア面談
（3）安定業界で将来性
建設業界はインフラ維持のため需要が継続
長期的に活躍できるスキルが身につく
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
必須条件：
・地図に残るスケールの大きなお仕事に挑戦したい方
・建設業界にチャレンジしたい方
※文系の方が多く活躍しています！約８割は文系の方です※
こんな方におすすめ！
・将来も使えるスキルを身につけたい
・安定した業界でキャリアを築きたい
・座りっぱなしではなく動きのある仕事がしたい
・未経験から専門職にキャリアチェンジしたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜251,000円
＜月給＞
221,000円〜251,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収例（諸手当込み）
入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円
入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円
入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
＜勤務地詳細＞
東海エリアの派遣先
住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記または9時〜18時の勤務（現場により変動あり） 残業：月平均26.2時間(残業代別途支給)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：上限25,000円支給（家賃負担がある場合）
寮社宅：単身寮完備（家具・家電付き）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修センターにて2ヶ月の研修期間があります。
（ワット・スクール・オブ・エンジニアリング）
＜その他補足＞
赴任手当（出張勤務時のみ）
退職金制度
資格取得奨励金
Eラーニング制度
紹介奨励金
保養所
法律相談窓口
メンタルヘルスケア制度
確定拠出型年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季特別休暇、有給休暇、育児・介護休暇
※現場完了後に1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能
※各派遣先によって土曜日の出勤がある場合もございますが、振替休日を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワット・コンサルティング
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
・建設技術者の人材派遣事業
事業の特徴：
一流の建設技術者を目指せる研修システムで、日本の建設プロジェクトを支えています。
建設業界の人手不足や高齢化は深刻な問題です。
ワット・コンサルティングでは、自社正社員雇用による技術者派遣や、ベテラン技術者の紹介などを行い、
建設企業の皆様の人材ニーズにお応えしています。
派遣からの転籍もバックアップし、業界全体の人材輩出に取り組んでいます。
また、当社独自の研修センターにて全くの未経験の方でも、充実した研修を受講する事が出来、建設業界での就業第一歩目を的確にサポートしております。
企業ビジョン：
当社は2003年4月に「技術者の技術者による技術者のための会社」を事業コンセプトとして、技術者主体の運営と経営をスタートしました。各分野の建設技術者が終結し設立しているため、技術者が働きやすい「働く者が報われる」ような環境創造を基本方針としています。
組織風土：
「技術者ファースト」技術者が安心して働くことができる環境を大切にしています。
また、将来を担う若手の人材育成にも力を入れています。
案件事例：
各都市のシンボルタワーとなるような大規模プロジェクトからの引合いが多く、今後も安定した成長が見込まれています。