【日野市／在宅可】メーカー人事（採用・研修中心）プライム上場日清製粉G 年休125日 残業20h以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＢＣメッシュテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/25
仕事内容
【日野市／在宅可】メーカー人事（採用・研修中心）プライム上場日清製粉G 年休125日 残業20h以内
POINT
プライム上場の日清製粉グループである当社にて人事職をお任せします。
残業月20時間以内・年間休日125日・在宅ワーク制度あり・借り上げ社宅や食事補助など働きやすい環境が整っております。
採用・教育を初めに幅広い領域へ関わり、将来的には人事領域全般にキャリアを広げられるポジションです。
安定した基盤のもと、長期的に専門性とスキルを高めたい方に適した環境です。
業務内容
入社後はまず採用や研修、教育関連をお任せすし、ゆくゆくは幅広い業務を満遍なくご対応いただく想定です。
＜メイン業務＞
・採用業務
新卒・中途の双方に関わり、既存担当のフォローから段階的に役割を拡大します。
・入社後研修業務
新卒入社者には、入社後に実施する製造・営業などのジョブローテーションに伴い、各現場との調整や研修運営、企画立案を行います。
中途入社者には、入社時オリエンテーションや配属後研修の案内、進捗管理を担います。
入社後
約半年を目途にOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。
一人で業務を完結することはなく、必ずメンバー内でダブルチェックなどが入るためチームで責任を持ち働くことができます。
そのためわからないことは聞きやすい環境かつ、教え合える環境となっております。
また、採用・教育から労務まで人事全体を見渡せるため、幅広い知見が身につきます。
組織構成
人事総務部：部長、部長補佐、人事リーダー、総合職3名と派遣社員1名
それぞれメイン担当があり、サブ業務を担いながらチームで仕事を行う環境です。
働き方：
全社的にお子様のいる社員も多く、尚且つ社員の子育てを推進している企業のため、
育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。
企業情報
日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。
その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。
国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須：
・何かしらの人事業務経験をお持ちの方（研修、採用、研修、労務、給与社保いずれもOKです）
あれば尚良し
・メーカー出身者の方は優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※家族手当・住宅手当・その他手当についても、条件次第で別途支給です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都日野市豊田2-50-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤の可能性が低いですが、総合職採用のため転勤の相談がある可能性はございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
日清製粉グループ研修、階層別研修、マネジメント研修、人事考課者研修、内部監査員研修、品質管理研修、語学強化研修、各種専門研修、各種資格取得支援 等
＜その他補足＞
社員持株制度、寮・社宅制度、社員旅行補助制度、食事補助制度、ベネフィットステーション加入、在宅勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、夏季休暇 年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＢＣメッシュテック
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
(1)スクリーン印刷用・産業資材用メッシュクロス等の研究開発、製造・販売
(2)自動車・家電・医療用成形フィルター等の研究開発、製造・販売
(3)繊維素材、ナノ粒子、金属触媒等の研究開発、製造・販売
企業概要：
当社は1934年（昭和９年）に、製粉用篩網（ふるいあみ）の初の国産化を目指す会社として創業いたしました。
創業時の篩網からメッシュクロスの製織技術を磨き、現在では電子機器製造にも活用される高精細スクリーン印刷用資材、通信・医療・環境分野などで使用される産業用資材、自動車・家電用の成形フィルターを提供する化成品とフィルトレーションの機能を駆使してさまざまな問題を解決し、現代生活に欠かせない多種多様な高機能資材を開発・提供してまいりました。
メッシュクロスに使用する素材も天然繊維である絹糸からナイロン・ポリエステルなどの合成繊維へと変遷し、ステンレスやタングステンなどの金属繊維にまで広げて、さまざまな市場のニーズにお応えするとともに、近年ではナノテクノロジーとの融合による機能性メッシュクロスの開発など、常に新たな可能性に挑戦し、事業領域を広げております。
さらには、抗菌・抗ウイルス技術を応用した抗菌・抗ウイルス商品・材料を開発、拡大展開しております。
拠点：
国内：東京、山梨、静岡、鹿児島
海外：シカゴ(アメリカ)、上海・深セン（中国）、ジャカルタ(インドネシア)、サムトプラカーン・シーラチャ(タイ)、ミュンヘン(ドイツ)