経理 IPO準備×連結経理 六本木ヒルズ勤務 人材事業で成長中 多法人グループ経理を一気通貫で担える【dodaエージェントサービス 求人】
ＡＩｄｅａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/08/06
仕事内容
経理 IPO準備×連結経理 六本木ヒルズ勤務 人材事業で成長中 多法人グループ経理を一気通貫で担える
〜入社後はまず月次決算をメインでお任せし、年次決算や連結決算については現マネージャーから引き継ぎを経て、ゆくゆくは主担当としてご活躍いただきます！〜
本求人の魅力点
多法人グループ経理を一気通貫で担える
単体決算から連結財務諸表の作成まで、グループ経理の上流〜下流を横断的に経験できます。
IPO準備の実務中核を担える
内部統制整備・監査対応・決算体制構築など、上場準備における経理の中心的役割を担うことができます。
経理組織の立ち上げフェーズに関われる
今後の組織拡大に伴い、経理体制の整備や業務フロー構築にも関わることができます。
将来的に部長ポジションを目指せる
経理組織拡大に伴い、将来的には部門責任者としてのキャリアパスも想定しています。
業務内容：ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
【メイン業務】
単体決算業務
月次・四半期・年次決算の主担当（グループ各社の単体決算管理を含む）
売上・債権管理
原価・費用・債務管理
固定資産管理
連結決算業務
連結決算実務および体制強化
グループ間取引管理・内部取引消去
連結パッケージ・連結財務諸表（PL / BS / CF）の作成
【その他】
IPO準備関連業務
内部統制整備（会計プロセスの文書化・フロー整備等）監査法人・税理士対応
決算体制の構築・業務標準化の推進
開示資料・経営会議資料の作成サポート
M&A・PMI対応
M&A後の経理PMI（会計方針統一・システム移行等）
財務デューデリジェンスの対応サポート
新規子会社の経理体制立ち上げ
組織運営経理
メンバーへの業務指示・進捗管理・育成
業務改善の推進（AI・クラウドツールを活用した効率化）業務マニュアルの整備・ナレッジの標準化
主な使用ツール
会計：freee会計、freee連結会計
経費精算・申請：バクラク
勤怠・人事：HRMOS
社内基盤：Google Workspace
会計システムはfreee会計（連結決算はfreee連結会計）を使用しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
下記いずれかの環境での経理実務経験（目安：2年以上）
・上場企業
・ IPO準備企業
月次決算主担当経験
【歓迎】
単体決算を締めまで完結できる方
業務効率化の経験（自動化・フロー改善・決算短縮・仕組み化など）
連結決算経験
事業会社でのIPO準備経験
メンバー育成やマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,699,420円〜5,179,188円
固定残業手当/月：108,382円〜151,735円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,667円〜583,334円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年俸制（分割回数12回）
年俸 5,000,000円〜
年俸¥5,000,000〜 月給¥416,667〜 基本給¥308,285〜 固定残業代¥108,382〜を含む/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
六本木ヒルズ森タワー
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 37階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※原則出社になりますが、週1回程度の在宅は状況に応じて可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業10〜20時間※今後のIPO準備で一時的に増加可能性あり。ただ長時間労働は前提ではない
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：協会けんぽ
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援補助制度
＜その他補足＞
ウォーターサーバー完備
オフィス購買完備
PC＆スマホ支給
時間単位有休制度
※時差出勤制度あり：毎日8時〜10時の間で、15分単位で始業時間を選択可能。所定労働時間変更無し。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、婚姻休暇、介護休暇、母性健康管理休暇、子の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＡＩｄｅａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。
現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。
AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)は社名変更を伴うリブランディングを実施、
併せて本社を六本木ヒルズへ移転いたしました。
上記に伴い、持株会社の社名を「AIdea Holdings（アイデア ホールディングス）株式会社」へ変更、
各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。
2026年は名古屋、福岡オフィスも始動し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。
リブランディングの背景
当社グループは2017年の創業以来、IT領域を中心に、人材紹介・SES・M&A支援など、複数の事業を展開してまいりました。
近年は会社数・事業領域ともに拡大し、今後はより一層、認知獲得を強化しながら
大手企業様を含む幅広い顧客層に対してサービス展開を進めていくフェーズに入っています。
こうした成長の中で、グループとしての一体感を高め、提供価値をより分かりやすく伝えるため、ブランド体系を再定義しました。
あわせて、AIが当たり前になる時代においても「人を中心に置き、テクノロジーとアイデアで可能性を最大化する」姿勢を、社名そのものに込めています。
新社名「AIdea」の由来
新名称「AIdea」は、AIとIdeaを掛け合わせた造語です。
AI時代が進むからこそ、私たちは「人」を中心に置き、AIとアイデアの力で、人の可能性を最大化する支援を追求してまいります。