募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎
【必須条件】
＼下記いずれも必須／
海外営業アシスタント・貿易事務・海外顧客対応いずれかのご経験
ビジネスで英語を活用した経験

【歓迎条件】
消費財メーカー／商社などでの海外営業アシスタントや貿易実務のご経験
売上・在庫・受注などの数値を扱った集計・レポート作成のご経験


＜語学力＞
必要条件：英語上級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
520万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円〜338,000円
固定残業手当/月：59,000円〜67,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
355,000円〜405,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験によって決定
給与改定：年2回（3月・9月）
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：前期業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり（電子のみ））
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 英語を使う
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子供手当（月5,000円支給※条件有)
住宅手当：月15,000円支給※条件有
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制度
学習支援制度
事業提案制度
社内表彰制度
社内部活動制度
段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）

＜その他補足＞
子供の看護休暇：年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
不妊治療のための休暇：年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
勤続年数手当（満勤続年数×5,000円支給）
昼食代補助
私服勤務可
TENGA・iroha支給
社員割引制度あり
コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
貸出図書
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇
不妊治療のための休暇
傷病休暇制度

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社TENGA

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

【企業概要】
株式会社TENGAは2005年創業、67の国と地域に製品を展開するセクシャルウェルネス領域のリーディングカンパニーです。
累計出荷1億6,600万個を超える実績を持ち、国内外で高いブランド認知を獲得している点が大きな特徴です。
同社の市場は世界的に拡大しており、特に女性向け・カップル向け領域が急成長しています。
参入障壁は品質管理・法規制対応・ブランド力が中心で、同社はISO9001取得や内製化された生産体制により優位性を確立しています。

【競合優位性】
・唯一無二のブランド力とデザイン性
・性教育・医療連携など社会貢献性の高い事業展開
・ISO9001取得による品質保証体制

【業績展望】
市場全体が「性の健康＝ウェルネス」という価値観へ転換しており、同社はTENGA・iroha・TENGA HEALTHCAREの3領域で事業を拡大しています。
一般消費者向け製品に加え、医療・妊活支援などヘルスケア領域も伸長しており、今後は医療・教育との連携強化が見込まれます。

【経営ビジョン】
・「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」
・「生きるをよろこぶ世界へ」
創業者は「性を表通りに」「生きるをよろこぶ世界をつくる」を掲げ、性を恥ではなく健康の一部として扱う社会を目指して創業されました。

【働き方・企業文化】
・多様性を尊重する文化
・平均年齢37歳、男女比54.5%：45.5％
・中途採用中心で多様なバックグラウンドの社員が活躍
・離職率は業界平均より低め