【港区】水処理施設PPP事業の計画・提案技術者(電気) 土日祝休み/年間休日...

水ing株式会社

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【港区】水処理施設PPP事業の計画・提案技術者(電気) 土日祝休み/年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】

水ing株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/07/04

仕事内容

【港区】水処理施設PPP事業の計画・提案技術者(電気) 土日祝休み/年間休日124日

【上下水道施設のPPP事業における計画・提案・運営支援を担うプロジェクトマネージャー/インフラを支える水処理事業のパイオニア/安定基盤/社員数4300名、年休124日の優良大手】

業務内容:
人口減少に伴う料金収入減少や下水道職員の不足、施設の老朽化が同時に進む中、自治体の上下水道事業は「維持管理・更新をいかに持続可能な形で進めるか」が大きな課題となっています。
こうした状況を受け、国は維持管理・修繕・更新(改築)を中長期的な計画に基づいて一体的に進める官民連携手法として「ウォーターPPP(管理・更新一体マネジメント方式」を強力に推進しています。
特に下水道分野では、今後の国費支援とも連動し、自治体における導入検討や案件形成が全国的に本格化しています。

水ingAMでは、ウォーターPPP案件に対応するための計画策定・実行支援までを一貫して担う体制強化を進めており、処理場などにおける既存電気計装設備の修繕・改築計画などを提案できる電気技術者を募集します。

具体的には……
・水処理施設における電気計装設備の修繕・改築計画立案
・水処理施設電気計装設備の運転・維持管理に関する技術提案および提案履行支援
・自治体・コンサル・メーカー等との技術協議
・社内技術者への指導

*出向について
水ingAM株式会社へ出向となります。
勤務地:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
事業内容:公共インフラ施設、各種産業・商業施設等に関わる施設全般の運転・維持管理業務

働き方
8:45〜17:30(うち休憩時間1時間)が基本の就業時間ですが、時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。
平均残業時間:20~30H/月程度
出張:あり(全国:現地調査、現場視察、顧客協議等)
出張頻度:1〜3回/月
出社頻度:1〜3日/週 
※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています
※フルリモート勤務不可

同社の強み
水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須
・上下水道または公共インフラ施設での電気設備設計・計画経験(5年以上)
・受変電設備・監視制御設備盤などの技術仕様の理解
・複数メーカー設備を俯瞰した計画作成や提案ができる能力
・現地調査から修繕・改築判断までを一貫して行える方
・提案書・報告書などの文書作成スキル

歓迎
・DB/DBO技術提案経験
・設備メーカーや電気工事会社での技術営業や設計経験
・コンサルの設計職や自治体の技術職出身の方
・技術士(上下水道部門)
・電検3種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜920万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):436,000円〜568,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
436,000円〜568,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
勤務地最寄駅:JR各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
水ing株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。
・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。
・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。
これらに係る経営・技術コンサルタント業務。
同社について
水ing株式会社は、水処理分野においてプラントの設計・建設(EPC)から運転・維持管理(O&M)までを一貫して手掛ける企業です。公共インフラの設計・建設に加え、全国300カ所以上の施設の運転管理の知見を活用しPPPなどの官民連携を推進、時代に合ったインフラの事業運営を担っています。2026年7月にはインフロニア・ホールディングスに参画し、土木・エネルギー分野との連携が進むことで、PPPや広域化に向けた案件への関与機会の増加が見込まれます。従来の水処理専業の枠を超え、インフラ全体を視野に入れた成長ステージにある点が魅力です。
メッセージ:
生命の源である『水』。
21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。
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