【渋谷/未経験歓迎】経理・管理会計 簿記2級を活かす スキルアップ グロース...

株式会社WIZE

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【渋谷/未経験歓迎】経理・管理会計 簿記2級を活かす スキルアップ グロース上場 所定労働7.5H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社WIZE [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/26

仕事内容

【渋谷/未経験歓迎】経理・管理会計 簿記2級を活かす スキルアップ グロース上場 所定労働7.5H

【ポテンシャル採用/東証グロース上場/キャリアチェンジ歓迎/経営を支えるコーポレート戦略/フレックス制】

ポジション魅力:
上場企業の管理会計に未経験からチャレンジ可能
経営に近いポジションで意思決定に関われる環境
経理・財務・IR・ガバナンスなど幅広いスキルを習得可能
役員や管理部長と近い距離で、経営視点を実務を通じて身につけられる
成長フェーズの企業で、仕組みづくりや業務改善にも関われる
経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、無理なくステップアップできる環境

組織体制(管理部)
管理部門は全体で7名(管掌役員、管理部長、副部長、経理担当2名、総務・労務1名、内部統制ガバナンス1名)の体制です。役割分担されたチームの一員として、周囲に相談・確認しながら業務を進められます。

業務内容:
※ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から段階的にお任せします。将来的には主担当としてご活躍いただくことを想定しています。
・月次の数字管理や、予算と実績のチェック・分析
・経営会議や役員会で使う資料作成のサポート
・社内会議の準備・運営サポート
・決算対応(四半期・年次)や開示資料作成のサポート
・上場企業としての対応(開示・IRなど)の補助
・監査法人とのやり取りのサポート
・総務業務(株主総会の準備など)
・社内の業務整理やスケジュール調整

入社後のステップ:
今回のポジションは、入社時点ですべての経営管理業務ができることを求めてはいません。ご経験に応じて、以下のように段階的に守備範囲を広げていただきます。
【入社〜半年目安】
まずはご経験のある経理・財務実務(仕訳・入出金・決算補助など)から担当いただき、当社の事業フローや数字の流れへの理解を深めていただきます。
【半年〜1年目安】
既存メンバー(実務担当者)と密に連携しながら、月次決算などの担当範囲を主体的に進められる状態を目指します。
【1年以降】
本人の習熟度や適性、志向に応じて、予実管理や経営数値の整理・分析、経営会議・取締役会資料の作成補助、さらに将来的には適時開示やIR、ガバナンス強化など、より経営層に近い領域へ役割を広げていただく想定です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問>
必須条件:※学歴不問、業界・業種未経験歓迎
日商簿記2級以上の会計知識をお持ちの方、または経理の実務経験(日常仕訳や決算補助等)がある方

歓迎条件:
・事業会社での経理・財務・税務の実務経験(1年以上)
・変化の多いベンチャー環境での就業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
固定残業手当/月:75,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-26-30 宝ビル8階
勤務地最寄駅:JR山手線線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30

<その他就業時間補足>
残業:月10〜30時間程度(繁忙期などにより変動はあり)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
社会保険完備
私服勤務可
持株会制度
ベネフィット・ワン会員制度(旅行・グルメ・ショッピングなどあらゆる福利厚生制度をご活用いただけます)
未就学児のお子さんがいる方を対象とした育児サポート制度(「最大1時間の時差出勤」や「月最大10日の在宅勤務(テレワーク)」)
無料ドリンクサーバー・電子レンジ・休憩スペース
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/バースディ休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護・看護休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社WIZE
業種
インターネット関連
事業内容
2026年4月1日、当社は株式会社WIZEへ社名変更を行い、「第二創業期」として新たな経営フェーズへ移行しました。
「課題をゼロに、価値を頂点へ」を掲げ、社会課題の解決と企業価値向上の両立を目指しながら、既存のエンターテインメント・IP事業に加え、ソラナ関連事業を含む新たな成長戦略を推進しています。

現在は、経営管理体制・財務基盤の強化を進めており、変化の大きいフェーズだからこそ、経営層に近い距離で、経営管理や管理会計、開示・IRなど幅広い業務に携わりながら、自身の経験領域を広げていける環境があります。
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