【愛媛/西条市】経理課長 成長企業にてシステム導入/決算早期化など組織課題の改善に携わる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アライアンス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 愛媛県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【愛媛/西条市】経理課長 成長企業にてシステム導入/決算早期化など組織課題の改善に携わる
【成長企業/組織体制の強化急務/経理実務経験者/マネジメント】
【稼働 5日での決算早期化/システム導入など事業変革】
業務概要
当社の経理財務課長として、事業拡大に伴うバックオフィス強化をリードし、会計経理体制の構築・運用、資金管理や税務補助、在庫・固定資産管理の精度向上を中心にご担当いただきます。新会計システム導入を機に、外注依存から自走型組織への転換を目指し、経理組織の中核を担う重要なポジションです。
業務詳細
経理財務課長として、以下の業務を中心にお任せします。
部長とともに会計経理の仕組み構築や、組織作りを担っていただきます。
計数管理を推進し、ステップを経て、最終目標として月頭稼働 5日での決算早期化を目指していきます。
1. 月次決算体制の構築・運用
・月次・年次決算業務の実務および取りまとめ
・勘定科目・仕訳ルールの整理、属人化の解消
・税理士に任せている業務の内製化推進
2. 資金管理業務
・資金計画立案(月次、年次)
・資金調達(金融機関との交渉補助)
3. 税務補助
・税務申告実務補助(法人税、消費税、事業税、償却資産税)
4. 在庫・固定資産・経費管理の精度向上
・在庫管理の仕組み整理、実態に即した会計処理
・減価償却・固定資産管理のルール整備
・公正妥当と認められる会計処理の基準に即した処理
5. 会計システム刷新対応
・新システム(PCA、楽々清算等)導入に伴う運用設計
・業務フローの構築、定着支援
6. 経理組織の構築
・経理メンバー(増員予定)の育成・業務指導
・部長と連携した経理財務体制の強化
組織構成
部長1名、経理担当1名(総務兼務)、今後増員予定
業務の魅力
急成長中企業の経理基盤をゼロから構築でき、裁量大きく活躍可能。新システム導入による業務効率化やチームビルディングも経験できます。
就業環境
シフト制月9日休、土日メインでの休暇取得可。有給消化も柔軟、年末年始・夏季休暇取得可能。
企業の特徴/魅力
全国11店舗展開、今後も積極出店。有名インフルエンサーとのコラボやSNS発信で注目度上昇中の成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・経理実務経験/決算業務までの対応をされている方
・システム導入など業務フロー改善、組織体制の強化を経験されている方
・日商簿記2級相当の知識・実務スキル
・財務諸表の理解
・マネジメント経験
歓迎条件
・上場企業やその子会社等での決算業務経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜455,000円
固定残業手当/月:100,000円〜120,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
490,000円〜575,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定します。
※固定残業代、想定される賞与などを含めたモデル年収となります。
賞与あり/年間2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県西条市新田155 フレスポ西条
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能(敷地内駐車場あり)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
住宅手当:家賃半額負担/社内規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
継続雇用制度なし/今後導入の可能性あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
引越手当(社内規定有/条件により支給あり)※Iターン・Uターン歓迎
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件は同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
シフト制月間休9日(実態として管理部門は土日メインで休日取得)
年末年始、夏季
※有休取得も推奨
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アライアンス
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容:
ゲームセンターの運営展開
企業の強み
クレーンゲーム専門のゲームセンター「回遊館」を愛媛県・兵庫県・鳥取県・島根県・岐阜県・奈良県他で11店舗運営。
今後も年に4〜6店舗のペースで出店を予定しています。
有名YouTuberとのコラボを積極的に企画しており、評判が高まっております。
X(旧Twitter)、Instagram、TikTokにて情報発信しており、各店舗の景品の入荷情報やクレームゲームの攻略を動画で解説したりと好評を得てます。