【有楽町/業界未経験 】営業／士業アライアンス推進 IFA/士業ネットワークを活用した中小企業支援【dodaエージェントサービス 求人】
ファイナンシャルスタンダード株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【有楽町/業界未経験 】営業／士業アライアンス推進 IFA/士業ネットワークを活用した中小企業支援
【業界経験不問 アライアンス推進／IFA専門性×士業連携／連携スキームの企画にも携われる】
弊社の成長戦略の核となる「士業事務所（税理士・会計士等）」とのアライアンス推進をお任せします。提携先の新規開拓から関係深耕、さらには新たな連携スキームの企画まで担う「事業開発」に近い役割です。
業務詳細：
・税理士、公認会計士事務所を対象とした新規提携先の開拓
・既存提携先とのリレーション強化および定期的な案件創出の支援
・士業の顧問先（中小企業および経営者・富裕層）に対する、IFAの専門性を活かした付加価値提供スキームの立案
・社内のコンサルタントと連携した、案件の進捗管理およびクロージングまでの全体調整
当社の強み：
圧倒的な専門性を持つIFA集団であり、士業の先生方から「安心して顧問先を紹介できる」と高い信頼を得ています。商品ありきではない、真の資産運用を提案できる基盤が整っています。
働き方：
・年間休日123日（土日祝休み）
・残業月平均15時間程度
金融業界では極めて高いワークライフバランスを維持しています。
当社の特徴：
（1） ゴールベースプランニング
お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、ゴールを共有した上でコンサルティングを実施
（2） FSカンファレンス
提案前に社内会議を実施し、チームで最適な提案を検討することで高品質なコンサルティングを実現
（3） 長期運用戦略
ポートフォリオマネージャーが在籍し、専門的な視点で質の高い運用戦略を提案
（4） 充実したサポート体制
定期面談やセミナー、コーチングを通じ、長期的な資産運用を支援
（5） 包括的な資産相談
資産運用に加え、保険・不動産・相続・事業承継まで幅広く対応可能
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須要件：
・新規開拓営業or既存未稼働先の掘り起こしのご経験をお持ちの方（BtoBもしくはBtoBtoC)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,898円〜315,540円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：119,102円〜129,460円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
460,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定します。
生涯設計手当：55,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16F
勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度あり
＜その他補足＞
海外研修（年１度、社内の選抜メンバーにてアメリカ視察を実施しています）
福利厚生サービス加入あり（映画鑑賞・飲食店割引など）
企業型確定拠出年金制度あり
時短制度あり
服装自由
出産・育児支援制度あり
再雇用・勤務延長制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日〜）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファイナンシャルスタンダード株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
・金融商品仲介業
・金融商品取引業（投資助言、代理業）
・生命保険代理店
・不動産仲介業
・資産形成／資産運用コンサルティングサービス
・不動産コンサルティングサービス
・相続コンサルティングサービス
同社のIFAサービス：
同社は、金融商品仲介業者として内閣総理大臣の登録を受けた事業者で、ネット証券大手の楽天証券と業務委託契約を結ぶことで、対面で楽天証券のサービスや商品を仲介するIFAサービスを提供しています。金融機関の営業方針による影響を受けない独立した立場を徹底し、顧客側に立った客観的で質の高いコンサルティングを行っています。
企業理念：
「資産運用サービスのスタンダードへ」を企業理念としています。資産とは汗水を流して、一生懸命に働いた証。その大切な資産を管理、運用していく。そしてその資産を次世代に承継する。さらに承継した大切な資産を管理、運用していく。資産とはその人、または家族の想いそのものです。しかし、その大切な資産を管理、運用、承継していくことは簡単ではありません。インフレ、金融危機、税金他…。様々な難題が待ち受けています。まさに大海原を乗り越えてゆく大航海です。航海に羅針盤が必要なように、顧客の資産運用や資産承継にも羅針盤が必要です。同社は顧客の大切な資産＝想いをよく理解し、プロのファイナンシャルアドバイザーとしてコンサルティングを行います。