【三重/北勢・中勢】売場主導で任される 現場裁量が大きい生鮮部門責任者候補(水産・畜産・農産)【dodaエージェントサービス 求人】
スーパーサンシ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【三重/北勢・中勢】売場主導で任される 現場裁量が大きい生鮮部門責任者候補(水産・畜産・農産)
生鮮食品と宅配に強みを持つ地域密着型スーパー
1983年開始の宅配事業×生鮮で他社にない経験が積める
市場仕入れ〜店内加工〜売場まで現場主導で任される裁量
経験・技術を正当に評価
残業月平均17h/6連休可/三重で腰を据えて働ける
募集背景
スーパーサンシは三重県北勢・中勢を中心に13店舗を展開し、「地域の生活インフラ」として、生鮮品質に徹底的にこだわった店舗運営を行っています。
特に水産・畜産・惣菜部門は、店内加工を前提とした売場づくりのため、技術・経験を持つ人材の存在が不可欠です。
今回は、即戦力〜次世代の部門責任者を見据えた採用です。
職務概要
各店舗の生鮮部門(主に水産・畜産)にて、加工・売場づくり・数値管理・スタッフ育成を含めた部門運営全般をお任せします。
将来的には部門責任者として、売り方・仕入れ・人のマネジメントまで担っていただきます。
具体的な業務内容
水産部門
・魚を一尾丸ごと扱うインストア加工(切り身・刺身・商品化)
・魚種・季節・客層を意識した売場づくり、商品構成
・市場仕入れ(本部連携/希望者は市場同行も可)
・調理方法・食べ方提案を含めた対面販売
畜産部門
・筋引き、部位ごとの加工、用途別の商品づくり
・価格帯・ボリュームを考慮した売場設計
・惣菜・デリカ部門との連携による売上最大化
共通
・発注、数値管理、在庫コントロール
・パート・アルバイトスタッフの育成・シフト管理
・宅配向け商品の品質・数量調整
※加工だけで終わらず、「どう売るか」まで任される環境です。
組織構成/働き方
・1部門あたり正社員2〜3名+パート・アルバイト
・売り方、打ち出し、商品構成は責任者の裁量が大きい
・朝7時出勤〜16時退勤が基本
・残業は事前申請制、平均月17時間
キャリアパス・評価
・水産・畜産:未経験から7〜8年目を目安に責任者を任せています。
・経験者はスキル・実績に応じて早期に中核ポジションを目指していただきます。
・評価軸:加工技術+売上・数値+育成・マネジメント
会社・事業の特徴
1983年から宅配事業を手がける業界の先駆者で、現在は約3万世帯が利用。生鮮の強みを活かし、地域の生活インフラを支える企業として成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・水産・畜産・惣菜いずれかの生鮮部門での加工・売場経験
(スーパー、専門店、量販店、百貨店など/年数不問)
・普通自動車免許(AT可)
歓迎要件
・鮮魚の切り身・刺身加工、精肉の筋引き・部位加工の経験
・インストア加工(店内加工)経験
・発注・在庫管理・数値管理の経験
・部門責任者、副責任者、リーダー等のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜280,000円
<月給>
260,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細1>
桑名店
住所:三重県桑名市大仲新田新井水下84−1
勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/穴太駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
いくわ店
住所:三重県四日市市生桑町167−1
勤務地最寄駅:川原町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
鈴鹿ハンター店
住所:三重県鈴鹿市算所2丁目5−1
勤務地最寄駅:近鉄鈴鹿線/平田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市、津市の各店舗
※自動車通勤
<転勤>
有
三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市、津市内の店舗
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:17時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
寮社宅:・社内規定有り※四日市
社会保険:補足事項なし
退職金制度:・勤続6年以上の方が対象
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
・出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間定め無し
<試用期間>
3ヶ月
・同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
※計画有給+公休日2日で最大6連休取得可
※有給は取得しやすい環境(繁忙期の取得は事前申請)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スーパーサンシ株式会社
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 事業内容:
三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営及び店舗宅配事業(ネットスーパー)運営
社長より:
人に喜んでいただける仕事に、 一緒にチャレンジしましょう。 私は約10年間農産売り場を担当し、バイヤー〜営業本部などを経て社長になりました。
若いころから、自分の目利きやアイデアでチャレンジができる会社の中で、やりがいを持って働くことができたと感じています。
生活のスタイルや価値観が変わり、宅配事業の増加をはじめ、サービスも変わっていく時代です。新たにご入社いただく方には、時代に適した斬新なアイデアをこだわりながら実現できる環境で、やりがいを感じていただける会社づくりをしています。 また、サンシは安心して長く働くことができる会社でもあります。生活スタイルの変化に合わせ、働き方を変えながら、長い間活躍している女性もたくさんいます。 人と話すことが好きな方、食べ物が好きな方、そして“人に喜んでもらうと嬉しい”と思う方は全員サンシに向いています。 私も皆様と一緒に現場に立ち、チャレンジを続けます。一緒にお客様に喜んでいただける仕事をしていきましょう。
当社の強み:
「地域のなくてはならない存在に」
スーパーの枠にとどまらない事業基盤で豊かな生活を創造する企業です。
他社とは違うは宅配サービスとしてお客様ごとに好みを把握してデータ管理を実施する事でお客様のニーズに寄り添った宅配サービスを心がけております。
生産食品の品質NO.1を目指して特に魚などの水産部門に力を入れています。店内加工による鮮度へのこだわりや調理方法・レシピ、豆知識などをお客様に発信しています。
喜ばれるものを新商品として展開していく為にスイーツなどの強化や全国各地に足を運んで仕入れを実施しています。
社員の働きやすさを追求
・年1回、6連休以上取得可能、・「育休12か月」「子供の年齢に応じて時短勤務可能」など働きやすい制度充実、・三重県北勢、中勢密着で全国転勤なし