【倉敷市（転勤無）／未経験歓迎】法人ルート営業 アパレル／年休129日×土日祝休／数字より過程重視【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社小倉屋 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/08/04
仕事内容
【倉敷市（転勤無）／未経験歓迎】法人ルート営業 アパレル／年休129日×土日祝休／数字より過程重視
＜年休129日・土日祝休み／残業少なめ／既存顧客中心のルート営業＞
当社が企画・製造するワークウェア（ポロシャツ・Tシャツなど）の営業担当として、全国の販売代理店への提案・フォローをお任せします。
新規開拓中心の営業ではなく、既存のお取引先との信頼関係を築きながら、お客様のニーズに応えていくスタイルです。
将来的にはお客様の声や市場ニーズをもとに、商品企画にも携わっていただけます。
※個人ノルマではなく、チームで目標達成を目指します。
＜具体的に＞
・既存代理店へのルート営業
・電話やメールによる問い合わせ対応
・見積作成、納期確認などの営業サポート業務
・お客様から寄せられる要望や課題のヒアリング
・新商品のご案内や提案活動
・商品企画に向けた情報収集や市場調査
お客様からは、「このデザインは対応できる？」「ロゴプリントは可能？」「納期や価格は？」などの相談をいただくため、社内関係部署と連携しながら最適な提案を行います。
担当顧客は100社程度で、日常的なやり取りは既存顧客が中心です。
全国に顧客がいますが、担当エリアによって出張先は異なります。入社後すぐに頻繁な出張をお任せすることはありません。
入社後の流れ
まずは商品知識や物流の流れを理解するため、出荷業務や倉庫業務からスタートします。
その後、先輩社員との同行営業やOJTを通じて顧客対応や営業知識を習得いただきます。
育成期間は3〜6か月程度を想定しており、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
組織構成：
営業部3名（男性58歳、48歳、41歳）
会社特徴/裁量が大きくやりがいあり
当社の営業は、数字だけを追う営業ではありません。
お客様との信頼関係を築きながら、要望を丁寧に汲み取り、社内と連携して形にしていくことが求められます。また、経験を積んだ後は商品企画にも挑戦可能。お客様の声をもとに、自ら企画した商品が形になるやりがいがあります。まじめにコツコツと取り組み、お客様との長期的な関係づくりを大切にしたい方に適した環境です。
商品について
ワークウェアは、様々な場面を想定した特徴・特性を持ち合わせた商品となります。ストレッチ素材、制電素材、ドライ/吸汗速乾加工、通気性、ポケット・収納など多様です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞＜業種未経験歓迎！＞
歓迎条件：
・営業、販売など対人折衝の実務経験をお持ちの方
・アパレル関連の業界経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜290,000円
＜月給＞
260,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給あり：1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与あり：年2か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市児島柳田町1135-2
勤務地最寄駅：児島駅 駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：167時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費：実費支給（上限あり／月額 20,000円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年／退職金共済加入
＜定年＞
60歳
再雇用あり／勤務延長なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
携帯・PC 貸与
育児休業取得実績あり
出張手当（1日あたり3,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は下記の内容となります
月額/基本給 245,000円〜250,000円
ほか同一
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
休日出勤：なし
土曜日曜、祝日、その他
年末年始休暇、盆休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社小倉屋
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
ニットポロシャツ、ニットTシャツ企画・製造・販売
小倉屋の特徴
【開発から流通まで一貫したシステムを構築】【多彩なニーズに対応するワーキングウェアの創造】
1.商品開発・企画力
どこよりも早く、国内におけるニット商品の展開をスタートしました。 早期に事業を開始したことにより、ユニフォーム業界におけるニットシャツのノウハウを活かした多彩な 商品展開力と商品企画力が小倉屋の強みです。 現場のきめ細かいニーズに応え、なおかつ、安全で信頼できる、多彩な商品を企画デザインしています。
2.高品質・生産力
小倉屋の製品は、長年にわたって提携を継続している海外工場で生産されています。 常に、小倉屋の製品を縫製しているため、小倉屋の「モノづくりへのこだわり」や「品質基準」も熟知して おり、技術力も高く、自社工場レベルの商品が確実に生産されています。
3.販売・流通力
豊富なストックにより、小売店様のご要望に即応いたします。 私たちは「いくら素晴らしい商品でも、必要な時にご用意できなければ意味がない」と考えています。 小倉屋では「急に必要なときに、いつでも即納に対応できる、十分な在庫」を確保しています。 すべてはお客様のために。
4.核心と変革
KKPOLOIZM 「ポロシャツ主義」は、お客様にとって安心で快適なポロシャツを提供し社会の持続的発展に貢献する決意です。
企業特徴：
業種の枠を超えた様々なフィールドで事業を展開している『ＳＲグループ』の一員として、アパレル関連の事業を担っています。SRグループでは、物流事業/金属機械製造・販売事業/小売サービス事業/アパレル事業/ライフサービス事業/不動産事業/貿易事業/クリエイティブ事業/情報メディア事業/スポーツ事業といった多岐に亘る分野で事業を展開。常に変化し続けることを恐れない柔軟な事業観、社会との調和や自然との共生を心掛ける組織観、多様な価値観と色鮮やかな個性を発揮する人財観を活かし、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に努めております。
SRホールディングス（https://www.sr-group.jp）