募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜第2新卒歓迎！職種未経験歓迎！〜
必須要件
・放送業界での何かしらのご経験（制作/編集担当等）
・イベント・コンサートに関連する何かしらのご経験（イベントの運営・テクニカルスタッフ等）

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜316,000円

＜月給＞
295,000円〜316,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回　 賞与：年2回
23才年収例 647万円：29.5万円（基本給）+7.7万円（残業30時間）+200万円（賞与2回分）
26才年収例 693万円：31.6万円（基本給）+8.2万円（残業30時間）+215万円（賞与2回分）
※1日の標準労働時間は7時間になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 英語を使う
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき全額支給
家族手当：子供手当あり（月3万円）
社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入、労災上乗せ保険）
退職金制度：勤続満1年以上の該当者のみ支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳（65歳以降は別途調整）

＜教育制度・資格補助補足＞
テレビ朝日主催の研修
階層別研修
リスキリング研修
コンプライアンス研修等
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
服装自由（全従業員）
企業型確定拠出年金
個人型確定拠出年金
資格取得奨励金
育児休職制度(男女ともに実績あり)
介護休職制度
時短勤務制度／時間外労働の免除
表彰制度(局長賞・社長賞など)
テレビ朝日健康保険組合契約「ベネフィットワン」利用可
定期健康診断(年2回・35歳以上はそのうち1回で人間ドックを受診)
テレビ朝日施設の利用(診療所/社員食堂/売店など)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇13日〜27日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別積立有給休暇
誕生日休暇
子の看護休暇
出産休暇
永年勤続休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休・育休
※シフト制での勤務形態　休日出勤時は振替休日を取得可能

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社テレビ朝日サービス

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

事業内容：
放送設備等販売、リース・レンタル、コンテンツ事業、広告事業、保険代理業、CM業務

1958年設立。テレビ朝日グループをはじめ、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開。
放送機材のレンタルやオペレーション、IT事業、番組販売、広告業、保険代理業務等、番組制作とは違う分野で放送業界に貢献。
各専門分野のプロフェッショナルが揃っていることからテレビ朝日からも高い評価を獲得。
様々な事業を積極的に行っています。