【神戸】製造業向けPLMシステム構築<コンサル領域> 構想フェーズ参画／プロセス全体最適化【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社IDAJ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/07/03
仕事内容
【神戸】製造業向けPLMシステム構築<コンサル領域> 構想フェーズ参画／プロセス全体最適化
〜構想〜導入まで一貫して担うコンサルポジション／要件定義以降の経験を活かす／大手直取引／〜
概要
製造業向けPLM（Aras Innovator）導入において、要件定義以降を中心に設計・開発・導入までをリードするポジションです。
業務詳細
製造業の開発プロセス改革に向けたPLM構築プロジェクトを推進します。
・業務要件整理、要件定義
・基本設計／詳細設計
・PLMパッケージのカスタマイズ開発
・データモデル／DB設計
・テスト計画、品質管理
・導入後の改善提案、運用最適化
当社について
CAE・MBD領域で国内トップクラスの技術力を持つエンジニアリング企業です。特定ベンダーに依存せず、世界中の最先端プロダクトを組み合わせた最適ソリューションを提供できる点が特徴です。自動車や重工、エネルギーといった高度な技術領域において、単なるツール導入ではなく、設計開発プロセスの変革そのものを支援。解析精度向上や実機との相関まで踏み込むコンサルティングにより顧客から高い評価を獲得しています。今後はPLM領域でもプロセス全体を変革する支援を強化し、より上流かつ高付加価値領域へと進化を続けています。
スキルキーワード
PLM／Aras Innovator／要件定義／基本設計／C#／Java／DB設計／Web開発／製造業システム／データ管理
スキルアップ
要件定義以降の経験を活かしつつ、構想策定や提案フェーズへのステップアップが可能です。PLM単体に留まらず、CAEやMBDと連携した高度なデジタルエンジニアリング領域に触れることで、設計開発プロセス全体を俯瞰できる力が身につきます。また、大手製造業の複雑な課題に向き合うことで、業務改革視点やコンサルティング力も強化でき、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
魅力
・要件定義以降の経験を活かし、構想・提案など上流へキャリア拡張可能
・トヨタや日立など大手企業の中核プロジェクトに参画
・PLM×CAEの希少領域で専門性を深化
・技術＋業務改革の両軸で市場価値を高められる環境
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・PLMシステム開発における上流工程経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,765円〜513,539円
固定残業手当/月：58,235円〜141,223円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜654,762円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。
賞与：年2回
昇給：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
関西支社
住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル3F
勤務地最寄駅：JR、阪急、阪神、市営地下鉄線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記時間は標準的な勤務時間例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
保険組合各施設の利用
定期健康診断
慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇など（詳細は会社カレンダーによる）
特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇（奨励日あり）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社IDAJ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
(1)CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート: 世界的に評価の高い多くのプロダクトを戦略的にラインナップし、お客様に最適なソリューションを提供しています。納入後も、理論から実践まで様々なセミナー、保守サポート、解析結果の評価支援など、充実したカスタマーサービスを行っています。
(2)デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング: 先端的な解析テーマを受託され、計算と検証、物理モデル開発、解析手法の提案を行います。お客様の開発の一部のアウトソーシングを受ける案件から、課題を解決するために国や大学と協力してコンソーシアム開発など、お客様のものづくりに関するあらゆる問題解決を支援します。
(3)CAD/CAEシステムインテグレーション: 解析計算の利便性を図りより良い結果を早く導くために、カスタマイズ開発やシステム構築も行っています。
特徴
・先端的な課題に挑戦する多くの企業から高い評価と信頼を得てお客様に頼られていると実感し、大きな責任とやりがいを感じながら仕事をしています。
今後の見通し
今後、従来のCAEソフト提供中心の（点）ビジネスから、お客様の製品及び製品設計開発プロセス全般にわたるソリューション提供の（チェーン）ビジネスに変えていきます。課題はより一層、幅広くレベルの高いコンサル力、サービス力を含めたソリューション力の強化します。