【京都/未経験歓迎】【既存顧客100%】需要拡大 外壁リフォームを提案/インセンティブ上限無し【dodaエージェントサービス 求人】
リベラルソリューション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【京都/未経験歓迎】【既存顧客100%】需要拡大 外壁リフォームを提案/インセンティブ上限無し
\求人の魅力ポイント/
(1)【未経験から月収35万円保証】充実の研修&OJTでしっかりサポート!
(2)【未経験から成長】基礎から研修 外部研修・座学・現場同行の3段階で最短1カ月で実践力を獲得!早期昇格も目指せる!
(3)【未経験でも成果が出しやすい】100%既存顧客×業界注目の新工法でニーズが強く成果が出しやすい環境!
業務概要:
すでに信頼関係のある既存のお客様へ、住まいの健康を守る外壁リフォームをご提案します。
定期点検・ご案内
既存のお客様へお電話。
住まいの状態を伺い、点検の日程を調整します。
プランニング・ご提案
点検結果をもとに、最新の「外壁リフォーム」をご案内。
契約・アフターフォロー
ご契約後もフォローを通じて、さらなる信頼関係を築きます。
\ここがポイント!/
100%既存のお客様
新規・飛び込み一切なし!良好な関係性からスタートし、顔なじみのお客様に温かく迎えていただけます。
業界注目の「新工法」をご提案
塗らずに壁にはめるという画期的な工法で、手間とコストを大幅に削減できるため圧倒的に選ばれています。
インセンティブ上限なし・即収入アップ
成果はしっかり収入に反映。初月から月収50万円以上も可能です。
未経験から成長できる理由!
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手厚い3段階研修あり!最短1カ月でプロの知識が身につきます。
外部研修
礼儀やマナーなど基礎からレクチャー。
座学研修
扱う商材の知識や売れるコツを学びます。
現場同行
先輩のそばで、実践を通じて契約までの流れを習得。
できることが増えると、その分インセンティブも上がります!
圧倒的にニーズの高い商材×顔なじみのお客様への提案で、未経験からでも「成果を出しやすい」ことが魅力!
適性に応じて、需要拡大中の太陽光発電・蓄電池といったエネルギー関連設備等の営業をお任せする場合があります。
モデル年収:
・27歳(入社1年目) 年収4,527,662円
・31歳 (入社3年目 年収6,611,358円
・35歳 (入社6年目) 年収10,805,430円
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必要条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件
・飲食店・販売業務の経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜340,000円
固定残業手当/月:110,000円〜160,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
インセンティブ:個人の営業成績に応じて支給。
昇給:年4回
あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都支社
住所:京都府京都市中京区元竹田町647-1 太平ビル405
勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
変更の範囲:当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
(※ご家族の状況等を考慮致します)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:金額に上限あり。※新幹線通勤不可
家族手当:子1人/月2万円 (会社規定による)
住宅手当:社内規定による。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:401K加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、一般・幹部研修、公的資格取得支援(条件あり)、外部勉強会の補助(条件あり)
<その他補足>
役職手当
健康診断(年1回)
社員旅行(一部会社負担)※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等
健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり)
通勤手当:金額に上限あり
資格手当:社内規則による。条件あり。
その他:社内イベントが非常に盛んであり、
BBQ大会/社員旅行/各支社ごとの忘年会などで交流を図っています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間(3か月)の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休/育休
バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リベラルソリューション株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容:
・産業用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス
・住宅用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス
・スマート電化販売、施工、メンテナンス
・住宅リフォーム
・スマートハウス販売
・LED照明、空調設備販売、施工、メンテナンス
ビジョン
<社会的背景>
COP21(パリ協定)が採択されたことにより、2020年以降の温室効果ガス(CO2)の排出削減の新たな国際的な枠組みが出来たことで再生可能エネルギーの普及、低炭素社会に向けての動きが世界的に加速していきます。
日本としては2030年に温室効果ガスの排出量を2013年度比−26.0%、2005年度比−25.4%の水準にすることを約束しており、太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス、再生可能エネルギーの5電源をエネルギーミックスの基本原則に基づきながら普及を促進していかなければならない事は必然的です。
環境に優しく効率の良いエネルギーの普及を通して原発に依存しない低炭素社会の実現、電力の地産地消を目指し、地域社会に貢献して参ります。
事業内容
(1)太陽光発電…昨今、最も注目されているクリーンエネルギーといえば太陽光です。当社では、太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンスを行っています。
(2)蓄電池…電気を蓄えておいて、必要なときに必要な量だけ使うことのできる蓄電池は、災害時の備えとしてはもちろん、月々の電気代を節約できるなど、メリット満載です。
(3)スマート電化…住まいの中で使用するエネルギーを全て電気に集約するスマート電化は、火を使わないために安全で、光熱費も削減することができます。日本一の省エネ支援会社として、多くのお客様のコストダウンを最優先にご提案させて頂いております。
(4)住宅リフォーム…当社では、風呂・トイレといった水回りを中心に、要望に応じた最適なプランを提案します。
(5)LED…寿命も長く消費電力も低いLED照明は、省電力化の推進に効果的です。法人様向け設備へのLED照明導入のお手伝いを行っております。
(6)不動産…当社では、土地・戸建・マンション等の不動産売買・賃貸の事業も行っております。お客様のご要望に寄り添った不動産活用のご提案をしております。