【文京区】機械設計 未経験歓迎 自動車部品の企画/アイデアをカタチに 福利厚生 働きやすい優良企業【dodaエージェントサービス 求人】
PIAA株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/18
仕事内容
【文京区】機械設計 未経験歓迎 自動車部品の企画/アイデアをカタチに 福利厚生 働きやすい優良企業
アイデアを具現化していく仕事でやりがい /平均勤続年数16年/月平均残業15時間と働き方 /家族手当・住宅手当あり
\おすすめポイント/
国内外の有名自動車メーカーでランプ等使われる製品を開発・提供!
残業少なめ、フレックスやリモートも導入で働きやすさ
業務内容:
当社では、ドアミラーの製造販売を皮切りに数多くの自動車部品を製造しており、そうした製品の設計・開発業務をお任せします。
具体的には:
HID・LEDバルプやランプ、ワイパー、キャリア等の自動車・二輪車部品等を設計開発を行っていただきます。
マーケティング部門や営業部門などと連携しながら、社内のさまざまな部門から寄せられる「こういった製品が求められているのでは」というアイデアを具現化してください。
当社について:
国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供(HID・LEDバルプやランプ/ワイパー/キャリア等)しています。
「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー
ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループです。
働き方の特徴:
・平均勤続年数16年、離職者ほぼなしで高い定着率!
・家族手当や住宅手当といった福利厚生も充実!
・育休取得と復帰実績も多く、子育ても安心な環境!
・全社平均残業時間も少なく、フレックス制も導入!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・機械・電気系の4年制大学卒業された方
・技術職の業務経験がある方
歓迎条件:
・自動車業界での職務経験がある方
・3DCADの使用経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,400円〜355,000円
その他固定手当/月:6,500円〜40,000円
<月給>
242,900円〜395,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談となります。
昇給:年1回
賞与:年2〜3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※役職が上がった際の転勤可能性がございます。
3〜5年程度での転勤は基本ございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:17,000円〜29,000円/月
住宅手当:4,500円〜11,000円/月
寮社宅:借上社宅制度(転勤者のみ、社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度
<その他補足>
各種社会保険、昼食費補助制度、住宅手当、家族手当、役職手当、職責手当、特別地域手当、通勤費補助、従業員割引制度、ガソリン代割引制度、退職金制度、定年退職祝い金、結婚祝い金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、永年勤続表彰金、子女入学祝い金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
その他待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年に数回調整のために土曜日出勤日が設けられていますが、有給奨励日となっております
夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、特別休暇、生理休暇、育児休業休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PIAA株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 【会社の全体像】
PIAA株式会社は1963年に設立された自動車部品メーカーです。
社員数147名と中堅規模ながら、ガソリンスタンドで有名な宇佐美鉱油のグループ会社として安定した基盤を持つ企業です。
ライティング・ワイパー・キャリア用品に特化し、国内外の自動車ユーザーに向けて事業を展開している企業です。
【事業と規模感】
同社は自動車ランプ、ワイパー、TERZOブランドのキャリアなどを企画製造販売しています。
主要顧客はイエローハットやオートバックスセブン、国内完成車メーカー各社などで、流通網の広さが特徴です。
大手グループの一員として安定性と成長余地を両立している企業です。
【経営理念とビジョン】
当社は「ユーザーに喜ばれるブランド商品」「世界に誇れる一級品」を掲げ、商品価値=企業価値と捉えています。
単に利益を追うのではなく、ファンに誇りを持ってもらえるブランドであり続けることを重視している企業です。