【愛知/豊田市】製造(夜勤あり)自動車部品の世界シェア約20% 年休121日...

サンコール株式会社

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【愛知/豊田市】製造(夜勤あり)自動車部品の世界シェア約20% 年休121日/東証STD上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

サンコール株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15

仕事内容

【愛知/豊田市】製造(夜勤あり)自動車部品の世界シェア約20% 年休121日/東証STD上場企業

〜マイカー通勤可/コア技術に強み有り!自動車部品の世界シェア約20%・プリンター業界向け(世界シェア50%製品有り)・その他光通信向け製品など〜

業務内容:
当社の広瀬工場(豊田市)にて、自動車部品に関する製造職として以下の業務をお任せいたします。

<具体的な業務>
・サンダー加工作業
・設備オペレーター作業
・設備復旧作業
・その他付帯作業

働き方:
5勤2休の昼夜交替制勤務(シフト勤務)です。

業務の特徴:
自動車部品は目立たない存在ですが、車の安全性や性能を支える重要な役割を担っています。
私たちの仕事は高い精度と技術が求められるモノづくりです。
仲間と協力しながら改善を重ね、技術力を高めていく中で、自身の成長を実感できます。
自分が手がけた部品が世界中の車で使われる、大きなやりがいを感じられる職場です。

組織構成:
課長 1名、係長 1名、班長 1名、正社員 12名

当社の特徴・魅力:
サンコールは金属塑性加工を基盤に、精密ワイヤーや機能ばね事業を展開し、車載電動部品の開発にも注力しています。特に、EVに不可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー(BB)の電流を正確に測定できるシャントバスバー(SBB)を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。
EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行距離の延伸やバッテリー寿命の延長に大きく寄与します。サンコールはSDGsや環境問題への対応として、次世代の重要部品であるシャントバスバーをEVのバッテリーマネジメントシステム(BMS)に搭載し、精密な充放電コントロールを実現しています。今後もカーボンニュートラルを目指し、エンジン車、ハイブリッド車、EV部品の総合メーカーとしてさらなる成長を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造工程実務経験 1年以上
・交替勤務が可能な方

歓迎要件:右記のような資格をお持ちの方【フォークリフト運転者、床上操作式クレーン運転技能者、玉掛作業者】

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜320,000円

<月給>
210,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
広瀬工場
住所:愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-20
勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
名古屋鉄道「三河線 猿投駅」より車で15分 /マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、転勤の可能性がありますが、入社時点では想定していません。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00〜16:45
20:00〜4:45

<その他就業時間補足>
※残業月平均30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
家族手当:※会社規定による
住宅手当:※福利厚生欄参照
寮社宅:※入社後転居を伴う場合のみ適用
社会保険:伊藤忠連合健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、経験年数や社内資格に応じた様々な研修プログラムを実施しています。
教育制度、資格取得支援等

<その他補足>
持ち株会、財形貯蓄制度、融資制度
クラブ活動(野球、サッカー、バスケット、テニス、写真など)
育児休業、介護休業
伊藤忠連合企業年金基金、長期障害所得補償保険
住宅手当については原則ありませんが、入社後転居を伴う場合は規定適用の可能性があります。

<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※会社年間カレンダーによる
GW、夏期休暇、長期休暇(年末年始など)、年次有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、ファミリーサポート休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サンコール株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
同社は1943年の創業の自動車関連部品、電子・情報機器部品、光通信機器部品のメーカーです。材料から加工品までの一貫メーカーとして業界で高い評価と幅広い支持を得ており、自動車関連部品マーケットで高いシェアを保っています。

事業詳細:
【材料関連事業】
サンコール最大の強みである材料から製品までの一貫生産工程において、材料工程を担う中核部門です。"伸ばす"、"曲げる"を基本に、引抜加工を施すダイス開発や圧延技術、熱処理技術を応用して、主に自動車に使われる高精度なばねに用いる線材を生産します。
【自動車関連事業】
特に厳しく安全性が要求される事業です。ハイブリッド・電気自動車用部品、安全装置用部品など、機能材料から加工までの一貫生産によって、厳しい品質保証体制のもと、さらなる高精度、高品質なものづくりをめざして挑戦しています。
【プリンター関連事業】
世界No.1の販売実績を誇るサンコールのインクジェットプリンター用セラミックローラー。プリンターを進化させる大きな原動力となった技術は、新たな用途に対応する次世代ローラーの開発へと大きく可能性を広げています。
【通信関連事業】
情報インフラを支える製品に、マイクロメートル単位の微小なずれも許されない同社の精密加工技術が活かされています。今後、新たな要求に応える製品の開発、製造、供給に寄与し、さらなる市場の活性化に貢献しています。
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