募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
繊維メーカー、商社、アパレル等での素材企画・開発経験（目安5年以上）
デザイナーや企画担当と連携した素材開発経験
直貿取引の実務経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
※固定残業代を含む。超過分別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：413,643円〜886,379円
固定残業手当/月：80,790円〜173,121円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
494,433円〜1,059,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（25.4〜）
住所：東京都港区港南3−4−27 第二東運ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 平均年齢20代
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月20時間程度です

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTやキャリアアップ支援制度、人材育成研修あり。

＜その他補足＞
社割、出張手当、健康診断、産前産後手当て、育児休暇、キャリアアップ支援制度、人材育成研修、OJT
＜契約期間＞
2年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
その後双方合意の元、正社員登用となります。正社員切替後は昇給・賞与支給あり

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月0〜1回土曜出勤あり。基本的に代休や有休で対応。年間休日115日＋有給休暇。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ａｄａｐｔ　ｒｅｔａｉｌｉｎｇ

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

事業内容：
当社は2011年に設立した会社です。
自社サイトを中心に、アパレル商品の店舗運営、通信販売を展開しています。
　
アパレルブランド『coca』：
当社の運営する『coca』のコンセプトは、”大人のためのファストファッション”
毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えており、多くの有名ファッション誌にも取り上げられ、現在、多くの女性に支持されています。
オリジナル商品は、自社で商品企画、製造管理、生地、資材手配、販売までを手がけています。また、少数精鋭の組織なので、バイヤー・商品企画もお客様対応をしますし、サイト運営担当も商品企画に関わるなど、職種の垣根を越えて、社員一丸となり『coca』を盛り上げるべく頑張っています。
　
企業理念：
「今の世の中に本当に必要な服を提供する」
　
アパレル店舗/アパレルECの運営「coca」
http://www.cocacoca.jp