【沖縄】エリア長候補 プライム上場G・社内独立制度有・転勤無・「まいどおおきに食堂」など展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フジオフードシステム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 沖縄県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【沖縄】エリア長候補 プライム上場G・社内独立制度有・転勤無・「まいどおおきに食堂」など展開
【「まいどおおきに食堂」など大阪を中心に飲食チェーンを展開／転勤なし・社内独立制度あり／働きやすい環境と正当な評価制度が魅力】
業務概要
当社が展開する「まいどおおきに食堂」などの飲食チェーン店舗において、エリア長候補として複数店舗の運営管理を担います。大阪エリアを中心に、店舗責任者や本部と連携し、新店舗立ち上げや人材確保、売上・利益管理、サービス品質の向上に向けた施策の企画・実行、業績分析など、統括業務全般をお任せします。
業務詳細
・店舗運営全般のマネジメント（複数店舗）
・店舗責任者とのコミュニケーション、指導・育成
・新店舗開業準備、既存店舗の業績向上施策の企画・実施
・売上・利益・コストの分析および管理
・スタッフの採用やシフト管理など人材マネジメント
・本部との連携による運営改善、各種報告業務
・顧客満足度向上のための現場改善活動
扱うサービス
当社が展開する多彩な飲食ブランド（定食・麺類・カフェ等）
組織構成
エリア長のもと、各店舗の店長・スタッフと連携し業務を進行。幅広い年齢層・キャリアの社員が活躍しています。
業務の魅力
正当な評価制度により、成果や頑張りがしっかり昇給・昇格に反映されます。新店舗展開や組織拡大に直接関われるポジションです。
教育体制
入社時はOJT・研修により業務を習得。エリア長経験がない方にも丁寧にレクチャーします。
就業環境
シフト制で無理なく働ける勤務体制。産育休取得率ほぼ100％、復帰実績も多数。福利厚生も充実。
想定されるキャリアパス
エリア長⇒部長職、社内独立制度での独立など、意欲次第で多様なキャリアアップが可能です。
社風
頑張りや成果を正しく評価する会社です。入社後数年で部長職を担っている社員や、一年前の入社時と比較して、年収が10％以上増えているメンバーもいます。年に1度の昇給も有り。
企業の特徴/魅力
全国約820店舗・50業態を展開し、海外にも積極進出中。多様性とチャレンジ精神を大切にし、働く環境の向上にも注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれか必須
・飲食業界での店舗マネジメント経験
・エリアマネージャーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
504万円〜612万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。月給には基本給と諸手当を含む。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜310,000円
その他固定手当/月：120,000円〜200,000円
＜月給＞
420,000円〜510,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給に諸手当（120,000円〜200,000円）を含む／年収は月給×12ヶ月で算出
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
＜勤務地詳細＞
沖縄支社
住所：沖縄県沖縄市山内3丁目28‐1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:00〜23:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
10:00〜23:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：勤続・役職・家族手当
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内独立制度、優秀社員表彰、育児支援、U・Iターン支援、従業員持株会制度等あり
＜その他補足＞
従業員持株制度（10％補助）、確定拠出年金、慶弔見舞金、金融機関定型フリーローン、保育施設「フジオチャイルド」、産休・育休取得率ほぼ100％、復帰実績有、出産・育児支援制度、U・Iターン支援、社員食堂・食事補助、社内独立制度、優秀店長・社員表彰、育児支援・託児所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日
休日はシフト制、年間休日96日。有給休暇は10〜20日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フジオフードシステム
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容：
飲食店の経営、フランチャイズチェーン本部の経営、店舗の内外装工事に関する企画、設計。現在800店舗を越えております。
事業の特徴：
同社は大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在42業態を展開する外食企業です。「大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること」を目指し、お客様に人のぬくもりを感じていただきたい、お客様が毎日通いたくなるような身近に感じるお店を作りたい、そのような想いをコンセプトにお客様に喜んでいただけるお店を国内外に展開し続けています。
展開ブランド：
・メインブランド…まいどおおきに食堂、串屋物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、かっぽうぎ
海外展開：
同社グループによる海外での展開は、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピン、カナダとなっています。海外事業は現在アジアを中心に展開を加速しており、今後引続きアジア及び欧米も含め全世界へ躍進していきます。
企業理念：
同社は、全社員と共通の理念を共有し、日本中の人々に健康的な食を提供している企業です。同時に、多くの雇用を創出することで、利益を社会に還元している企業でもあります。それだけでも価値はありますが、「幸せは共有してこそ価値がある」との藤尾社長の考えの下、同社はもっと多くの人々と喜びを分かち合いたいと考えています。そのためには、企業を存続させるだけでなく、常に成長させていかなければなりません。存続と成長、これこそが同社の使命といえます。