【大阪市】配線・板金加工スタッフ※年休126日 ／面接1回／業績安定 ／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
太洋通信工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/17
仕事内容
【大阪市】配線・板金加工スタッフ※年休126日 ／面接1回／業績安定 ／転勤なし
【NTTなどの大手通信企業などに通信機器や付随設備を販売している総合商社／業績安定で長期就業可能 ／年休126日 ／転勤なし／面接1回によるスピード選考】
業務内容：
分電盤などの配線加工、及び板金加工をお任せします。 図面を確認しながら、正確に製品を仕上げていく業務です。
NTTなどの大手通信企業向けの通信機器や付随設備を扱います。
【業務詳細】
・分電盤や制御盤の回路図面の把握
・図面を見ての配線加工
・分電盤等金属ボックスの加工 など
働き方：
・基本的には土日祝日休みの年間休日126日です。プライベートも大事にしながら働くことができます。
・業界の成長とともに業績も安定しており、長期就業が可能です。
当社の特徴：
（1）当社は、1971年創業の会社です。
以来、「常に付加価値を提供し顧客に信頼される製品と工事施工」をモットーに顧客と共に歩んできました。電気・通信工事材料の販売と電気通信工事材料のメーカーとして、顧客満足度第1位を目指して、今後も努力を続けていきます。
（2）NTTをはじめとした各通信キャリア様、その工事を担う情報通信エンジニアリング会社様の他、大手通信機器メーカ様に通信資材を販売しています。
お客様に好評な商品カタログを全国に配布し、提案営業とカタログ営業をベースに、毎年発展しています。
（3）販社機能とメーカー機能の両方を持ち、「お客様に信頼される会社」をモットーに歩んできました。
親会社は日本最大の電線商社である泉州電業で、ケーブルの販売も強化しております。多くの商品の中からお客様のニーズに合ったものをベストチョイスし、あらゆる商材をオールインワン、ジャストインタイムでご提供させていただくことが可能になっております。今後も、更にお客様への付加価値の提供に向け品質・価格・納期はもちろんのこと、当社の最大の特徴であるお客様ニーズに合わせたオリジナル製品や特注品の開発にも注力していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・分電盤などの配線加工や板金加工の経験をお持ちの方
・第二種電気工事士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
336万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：135,000円
その他固定手当/月：105,000円〜165,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。
賞与：有（年2回／業績連動支給となります。会社業績と個人の実績に基づいて決定します。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大正工場
住所：大阪府大阪市大正区鶴町5-5-12
勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度（年間平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、新人教育プログラムを受講後、先輩についてもらい、OJTでさらに実力に磨きをかけてもらいます。
資格取得による報奨金制度あり。
＜その他補足＞
各種社会保険完備／退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度（65歳まで）／資格取得による報奨金制度あり／育児休業（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※年2、3回の土曜出勤あり（平日振替休で対応）
夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（入社より6ヶ月経過後10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 太洋通信工業株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
電気通信資材、製造、販売及び電気通信工事
同社の強み：
（1）1971年に創業以来、情報通信部品・LAN部品・配線アクセサリや安全工具部品を取り扱う総合商社として成長してきました。大阪を中心に全国への営業を展開し、大手通信系会社から電気工事店・リフォーム店など多くの得意先と取引を行っています。
（2）時代と共に世の中のニーズは変わってきますが、常に信頼性・品質、他商品の優位性共に優れている商品を取り揃え、独自の物流網から顧客のニーズに素早く応えられるように心がけています。特に、カタログに載っている商品の販売だけではなく、「他社にはできないことも同社ならできる」をモットーに顧客のニーズに合わせたトータルサポートで、顧客の要望に沿った商品を探して提案、一部製品を自社工場で製造するなど、同業他社とは違う取り組みを行うことで差別化を図っています。
（3）自分のアイデアが即実行に移せる環境が魅力です。やりたい仕事を見つけ、積極的に手を挙げれば、必ずといっていいほど担当になれるなど、好奇心旺盛でやる気があれば仕事のフィールドがどんどん大きくなっていきます。同社にはそんな自由闊達さを認める社風が築かれています。「社業の発展を通じて社会に貢献する」を基本理念に、自分の能力を発揮し、仲間と共に成長できる会社です。
同社工場の特徴：
同社の大正工場では、受注〜制作〜塗装〜包装〜発送の全てを自社工程で行い、顧客の希望納期に応えています。自社工場のため、1点から製作可能です。
※保管函、MDFBOX、光成端架、既存品の改造等、現場状況に合わせた特注品でも1個から製作します。
資格
ISO9001：2015認証取得 登録番号 C2015-02400
建設登録 許可番号 国土交通大臣 許可（般-1）第27507号 種類 電気工事
一般労働者派遣事業 登録許可番号「派 27-301052」