【所沢/未経験 】空調設備の工事管理担当 経験・学歴一切不問!/土日祝休/転勤なし/月給28万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
ニーズ企画株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/18
仕事内容
【所沢/未経験 】空調設備の工事管理担当 経験・学歴一切不問!/土日祝休/転勤なし/月給28万円〜
【面接1回で内定/東京駅等の空調工事担当/手に職付けられる /年休122日/引越手当あり(規定) /直行・直帰】
工事管理担当として駅やオフィスビル、学校などの様々な建物に携わっていただきます。
業務内容:
多くの利用者がいるターミナル駅やオフィスビル、大学などのあらゆる建物の空調設備のリニューアル工事や新規建設における工事管理を担います。
入社後の流れ先輩社員によるOJTで仕事を覚えていただきます。実際に現場へ同行しながら、業務の流れや仕事の進め方を学べる環境です。
1年目は先輩のサポート業務を中心に経験を積んでいくため、未経験の方も安心してスタートできます。社員同士のコミュニケーションも取りやすく、分からないことは気軽に質問・相談できます。
求める人物像
〜未経験歓迎求人です!人物重視!〜
・新しい環境でキャリアを築き上げていきたい方
・向学心をもって業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
働き方
土日祝休み/年間休日122日
残業月20〜30時間程度
転勤なし/東京中心の現場/直行直帰可
主な現場と実績
東京都内や立川周辺エリアの案件が中心で直行直帰も可能です。
・東京駅
・みずほ銀行
・都内複数の大学やオフィスビル等
チーム構成:
社員同士の距離も近く、社長を含み、全社員が和気あいあいとした雰囲気の社内です!
担当する現場がある時は、基本的には直行直帰になりますが、月1回のミーティングもあるなど、コミュニケーションも取りやすい環境が充実!
少数精鋭だからこそ、お互いに協力し合いながら業務を進めていくことができます
当社・当求人の魅力:
当社では、空調衛生設備の施工図面作成から積算、工事・品質管理まで一貫して対応しており、クライアントのニーズに寄り添いながら、高いクオリティ×低コスト×短納期で、幅広い建物の空調設備工事を担うことができます。
東京都内の現場が中心ですので、直行直帰が可能です。また、残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、働きやすい環境です。
大手ゼネコン案件も多数あり、安定性抜群です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
経験・スキルは一切不要!意欲・人柄を重視した採用です!
建設や設備に関する知識やスキルは入社後から身につければ問題ありませんので、まずはご応募ください。
歓迎条件:
・建築業界経験
・施工管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与額は経験・スキルなどを考慮して決定します。
賞与:年2回(6月/12月)※業績により決算賞与あり
昇給:年1回(5月)
資格手当(1級管工事)/月1万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県所沢市松葉町11-1 マルハビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20〜30h程度です。現場と相談をしながら無理な工事スケジュールは組みません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:建設業退職金共済
<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度あり
研修制度(職種別・階層別研修)あり
<その他補足>
引越手当支給(規定あり)
建設業退職金共済加入
健康診断
社員旅行
社内レクリエーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※状況によって、土日出勤も発生しますが、その場合は代休を取得
年末年始休暇(12/30〜1/3)/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇※取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニーズ企画株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
(1)工事請負業
空調衛生設備工事請負、空調衛生設備施工図作成に一貫して対応しています。東京・埼玉・千葉を中心に設備工事一式を請負ます。
(2)図面作成
空気調和設備、衛生設備、消火設備、設備基礎、工場プラントなどの各種図面作成を行っております。
(3)派遣事業
建築設備現場での技術サポートとして直接雇用している建設設備施工管理者、設備CADオペレーターの派遣を行っています。
当社の魅力:
当社は、空調衛生設備の施工図面作成から積算、工事・品質管理まで一貫して対応しており、クライアントのニーズに寄り添いながら、高いクオリティ×低コスト×短納期で、幅広い建物の空調設備工事を担うことができます。
東京都内の現場が中心ですので、直行直帰が可能です。また、残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、働きやすい環境です。
大手ゼネコン案件も多数あり、安定性抜群です!
経営理念・経営方針:
「未来につながる技術人材育成で社会発展に貢献」
・感謝と謙虚をもって人と仕事に向き合う
・コミュニケーションを大切にできる人材育成
・技術とアイデアで顧客ニーズを達成する