募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記それぞれの実務経験3年以上
・Illustrator／Photoshop／Figmaの使用経験
・HTML／CSSでのコーディング経験

歓迎条件：
・WordPress
・JavaScript
・PHP
・Premiere Pro／After Effects
・Git/GitHubの実務経験
・AIを活用した業務遂行経験（デザイン・要件定義・コーディングなど）

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
240万円〜300万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：2,000円〜2,500円

＜想定月額＞
200,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額を決定
昇給：年2回※人事評価制度により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新宿本社
住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
最寄り駅
東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線
『新宿三丁目駅』より徒歩1分
JR各線『新宿駅』より徒歩6分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間・日数はご相談可能です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月
寮社宅：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入

＜定年＞
65歳
嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（資格奨励一時金など）
STUDYing（資格講座サービス）
スピークバディ（英会話学習サービス）
グロービス学び放題（動画学習サービス）

＜その他補足＞
健康診断年1回
インフルエンザ予防接種年1回
にしたんクリニック無料AMH検査
AIG損保相談窓口
在宅勤務制度（所属先・職種による）
短日／短時間勤務制度（所属先・職種による）
ベアーズ（家事代行）
ベビーシッター利用割引券
資産形成応援プログラム：SBI証券×住信SBIネット銀行
スポーツクラブ：ルネサンス（法人限定プラン）
日産レンタカー（法人価格レンタル）
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3〜6ヵ月の契約期間で更新

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日（会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります）
GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ウィルオブ・ワーク

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業概要
「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
事業詳細
（1）人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア
（2）業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発
（3）人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士
（4）コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用（人材募集、選考）、
事業の特徴
・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。
・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員（フィールドサポーター）を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています（ハイブリット派遣の展開）
・人材紹介…人材紹介においてWeb／広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb／広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。
システムインテグレーション事業部（システムの受託開発事業）：2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。