【大阪/未経験 】鞄の出荷・業務コントロール担当(社内連携し出荷管理を担う)...

大忠株式会社

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【大阪/未経験 】鞄の出荷・業務コントロール担当(社内連携し出荷管理を担う)/年休123日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

大忠株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15

仕事内容

【大阪/未経験 】鞄の出荷・業務コントロール担当(社内連携し出荷管理を担う)/年休123日/土日祝休

未経験・第二新卒歓迎!本社勤務/“作業”だけではなく、全体を動かすポジションへ。営業と現場をつなぎ、出荷をコントロールする仕事/年休123日・土日祝休みで働き方

仕事内容
本社にて商品出荷のオペレーションからスタートし、将来的には出荷全体のコントロールを担うポジションです。
日々の業務を通じて現場を理解しながら、営業・仕入れ担当と連携し、納期や出荷の調整を行う“司令塔”としての役割を担っていただきます。

こんな方におすすめ
将来的には管理調整業務にも挑戦したい方
コツコツした作業+人とのやり取り、どちらもバランスよくやりたい方
ルーティンだけでなく、自分で考えて動く仕事にやりがいを感じる方

<具体的な業務内容>
(1)出荷業務対応:注文内容をもとに、商品のピッキング・梱包・出荷作業を行う。
(2)伝票・資料作成:注文内容を確認し、ピッキングリストや納品書の準備を行う。
(3)受発注対応:顧客からの注文(FAX・データ等)を確認し、出荷手続きを進める。
(4)業務分担・進行管理:チーム内で作業の割り振りを行い、スムーズな出荷を実現する。
(5)関係部署との連携:営業・商品部と連携し、入荷・出荷のバランスを調整する。

入社後の流れ
入社後は出荷業務を中心に実務を習得し、まずは課長のアシスタントとして業務理解を深める。
2〜3年を目安に、出荷や納期を管理するコントロール業務へステップアップ。

このポジションのミッション
出荷業務を正確に進める実行力
納期・優先順位を整理し全体を調整する力
営業と現場をつなぐ橋渡し役としての役割
※単なる作業ではなく“流れを整え、全体を動かすポジション”

働き方
チームで協力しながら業務を進めるスタイル
年休123日・完全週休二日制(土日祝)
残業:月10時間程度(繁忙期の2〜3月を除く)

当社について:
1917(大正6)年に大阪市西区京町堀で梶中商店として創業。
創業100年以上のノウハウを生かしつつ、お客様の『やりたい』、社員の『やりたい』を尊重し実現することもできます。入社3年で量販店の実績を倍増させた社員、入社5年で未経験から純国産のバッグをデビューさせた若手社員、外国人に特化した企画を進行中の社員、キャラクタービジネス企画を進めている社員もいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎!業界・職種未経験歓迎!>
必須条件:
・社会人経験1年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜280,000円

<月給>
230,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・能力を考慮のうえ決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者5000円 子供10000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社員旅行
社員割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休二日制(土日祝)
夏季5日 年末年始6日

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大忠株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
事業内容:
鞄の企画・卸売

事業の特徴:
創業以来、鞄一筋の商いの歴史の中で、私たちは“まごころ”を何より大切にして歩んでまいりました。これは社名や経営理念【大志忠誠】の中にもある“忠”という文字から来ているものです。
私たちの目指す“まごころ”とは「相手のことを第一に考えて行動すること、思いやりの心をもつこと」です。
時代は加速度的に変化を続け、それによって世の中に求められるモノやサービスも変わっていきますが、人と人との商売をしていく上で“まごころ”の大切さは不変であると考えています。
当社はこれまでも、これからも、時代の変化に柔軟に対応するための進化を遂げながらも、ずっと大切にしてきた本質は決して変えない、『不易流行』の精神を大切に持ち続けます。
かつてはメーカー様と小売店様を流通で繋ぐ問屋業としての役割から、海外提携工場での生産を機に、自ら企画開発をする価値創造の会社へと変化を遂げてまいりました。
そして今後は更にお客様第一主義を追求した『感動を創造する会社』へと飛躍できるよう、全社員一丸となって精進を続けてまいります。
「世の中の人の生活にほんの少しでも便利さと豊かさをプラスする。」
そんな商品やサービスを提供しつづけるべく、私たちはこれからも鞄いっぱいに“まごころ”を込め続けていきます。
取扱ブランド:
(1)オリジナルブランド…GRANDSTONE、VOLUTTA、grungeall、DIVINE、MERVE
(2)ライセンスブランド…NICOLE、KENSHO ABE、NICE CLAUP、FILA、EAST BOY、PUMA、MICHEL KLEIN
(3)販売代理店…Coleman

企業理念:
企業精神である「大志忠誠」とは、大きな夢・志を実現するために、まごころを持って誠実に行動するという意味です。同社は日々この言葉を胸に、社業に取り組んでいます。また、同社は「信用(商いを長く継続してきた歴史)」「信頼(顧客と仕入先との絆)」「信念(気力、知恵、行動力を持ってものごとを貫き通す)」の三つの「信」を大切にしています。
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